![]() |
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
![]() |
Экономика и Финансы
Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство
Кадры предприятия и оплата труда |
Итак, налицо внутреннее противоречие. Если же подразделение, бюджетируется как отдельная бизнес-единица, ему становится выгодно сокращать свои расходы, чем и достигается общая гармония. В действительности все, разумеется, не так радужно. В нашей стране, насколько мне известно, введение такой системы нередко ведет либо к развалу предприятия (интересы бизнес-подразделений входят в противоречие между собой), а еще чаще просто не прививается из-за недостаточной экономической и менеджерской грамотности руководителей среднего звена. Тем не менее бюджетное управление достаточно мощный властный рычаг, в том числе в руках управляющего трудовыми ресурсами. Бюджет, то есть наличие денег, это очень серьезный инструмент власти. Рассмотрим два варианта, в первом из которых он отсутствует, а во втором вступает в действие. Вариант 1. Никакого бюджета управления трудовыми ресурсами нет. Это значит, что в компании существует некая сумма затрат на оплату труда сотрудников, включая, конечно, отдел кадров, а также затраты на набор персонала (объявления, оплату кадровых агентств и прочее), которые ОК время от времени выпрашивает у руководства
1. Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы и оплата труда
2. Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии
3. Кадры, труд, оплата труда, производительность труда
4. Оплата труда работников предприятия
5. Оплата труда на предприятии
9. Совершенствование оплаты труда на примере промышленного предприятия
10. Совершенствование оплаты труда на с/х предприятиях
11. Оплата труда на предприятиях торговли
12. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии
13. Учет и ревизия фонда оплаты труда на предприятии
14. Учет по оплате труда на предприятии
15. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"
16. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда на примере предприятия ООО "Строитель"
17. Анализ затрат на оплату труда работников предприятия
18. Анализ системы бухгалтерского учета по расчетам с персоналом по оплате труда на предприятии
19. Аудит оплаты труда на предприятии ООО "Ливик"
20. Анализ фонда оплаты труда на предприятии
21. Оплата труда и пути ее совершенствования на предприятии
25. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии строительной отрасли
26. Анализ организации оплаты труда работников предприятия ОАО "Свiтанак"
27. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии
28. Организация оплаты труда и стимулирование труда на предприятии
29. Организация оплаты труда на предприятии общественного питания
30. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""
31. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
32. Планирование фонда потребления и оплаты труда на предприятии
33. Основы расчетов оплаты труда на предприятии общественного питания
35. Анализ и экономическое обоснование показателей по труду предприятия торговли
36. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации
37. Учёт расчётов по оплате труда
41. Регулирование оплаты труда руководителей
42. Планирование и стимулирование повышения производительности, качества и оплаты труда
45. Оплата труда при сменном режиме работы
46. Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рынку
47. Организация, производительность и оплата труда
48. Совершенствование организации и оплаты труда механизатора на посеве кукурузы
49. Учет расчетов по оплате труда
50. Оплата труда
51. Регулирование оплаты труда руководителей
52. Контуры новой системы оплаты труда
53. Виды оплаты труда в строительстве
58. Совершенствование системы оплаты труда работников государственного сектора экономики
59. Трудовые ресурсы и оплаты труда
60. Статистический анализ оплаты труда по отраслям на основе системы национальных счетов
61. Системы оплаты труда: как сделать выбор
63. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
64. Затраты предприятия и себестоимость продукции и услуг предприятия
65. Учёт оплаты труда и расчётов с работниками
67. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
68. Оптимизация базовой оплаты труда (окладов)
73. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда
74. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда с персоналом ООО "АГРО+"
75. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда
76. Документальное оформление и учет расчетов с персоналом по оплате труда
77. Оплата труда государственных служащих
78. Организация аудита расчетов по оплате труда
79. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда
80. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда
81. Ревизия расчетов по оплате труда
82. Сущность, основы организации и задачи учета оплаты труда
83. Учет затрат на оплату труда
84. Учет и анализ оплаты труда
85. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях
89. Учет расчетов по оплате труда
90. Учет расчетов по оплате труда
91. Учет расчетов по оплате труда (на примере ОАО "Ленинец")
92. Учет расчетов по оплате труда с рабочими и служащими
93. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
94. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
95. Учет расчетов с персоналом по оплате труда
96. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда
97. Учёт и анализ затрат на оплату труда (на примере ОАО "Полярнинский хлебозавод")
98. Формы и виды систем оплаты труда
99. Бухгалтерский учет и аудит расходов на оплату труда в торговой организации
100. Анализ использования фонда оплаты труда ООО "РУСЬ-БЕЙКЕРИ"