Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Анализ заработной платы районной государственной администрации

Наклейки для поощрения "Смайлики 2".
Набор для поощрения на самоклеящейся бумаге. Формат 95х160 мм.
19 руб
Раздел: Наклейки для оценивания, поощрения
Ночник-проектор "Звездное небо, планеты", черный.
Оригинальный светильник-ночник-проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фанариков); 2) Три
350 руб
Раздел: Ночники
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики

Шлома Роман 31 гр. Районная государственная администрация является местным органом исполнительной власти, что в пределах своих полномочий осуществляет исполнительную власть на территории Новотроицкого района, а также реализует полномочия, делегированные ей районным советом. Районная государственная администрация действует на основании основного закона - Конституции Украины и Закона Украины &quo ;О местных государственных администрациях&quo ;. Основными задачами районной государственной администрации являются: 1) исполнение Конституции и законов Украины, актов Президента Украины, Кабинета Министров Украины, других органов исполнительной власти высшего уровня; 2) обеспечение законности и правопорядка; соблюдения прав и свобод граждан; 3) выполнение государственных, областных и районных программ социально-экономического и культурного развития, программ охраны окружающей среды, а в местах компактного проживания коренных народов и национальных меньшинств - также программ их национально-культурного развития; 4) подготовка и исполнение районного бюджета; 5) отчет об исполнении бюджета и соответствующих программ; 6) взаимодействие с органами местного самоуправления; 7) реализация других предоставленных государством. Структура районной государственной администрации Руководство районной государственной администрации: - Председатель - Первый заместитель председателя - Заместители председателя - Руководитель аппарата 1. Аппарат районной государственной администрации: - Отдел организационно-кадровой работы - Сектор по вопросам внутренней политики, связям с общественными организациями и средствами массовой информации - Общий отдел - Отдел финансово-хозяйственного обеспечения -Сектор юридического обеспечения и взаимодействия с правоохранительными органами - Государственный регистратор - Сектор контроля - Главный специалист по мобилизационной работы Управления, отделы и службы 2. Управление агропромышленного развития 3. Управление труда и социальной защиты населения 4. Финансовое управление 5. Управление экономики 6. Отдел по делам молодежи и спорта 7. Отдел образования 8. Отдел культуры и туризма 9. Отдел по вопросам чрезвычайных ситуаций 10. Служба по делам несовершеннолетних 11. Архивный отдел Новотроицкая районная государственная администрация обеспечивает заработной платой более 200 человек. Рассмотрим динамику заработной платы, которая предоставлена в таблице 1. Таблица 1 Показатели 2001 г 2002 г 2003 г 2004 г 2005 г 2006 г Бюджетный отдел Фактическое отработанное время, ч. 724 690 550 590 630 440 Часовая тарифная ставка, грн 0,7 0,9 1,3 1,5 1,9 2,0 Заработная плата, грн. 506,8 621 715 885 1197 880 Отдел бухгалтерского учета и отчетности Фактическое отработанное время, ч. 1200 1000 980 990 1000 760 Часовая тарифная ставка, дол. 1,3 1,8 1,9 2,8 4,4 3,9 Заработная плата, дол. 1560 1800 1862 2772 4400 2964 Отдел планирования и анализа доходов Фактическое отработанное время, ч. 327 390 440 430 400 450 Часовая тарифная ставка, евро 73,5 69,3 68,5 54,4 44,4 43,5 Заработная плата, евро 24034,5 27027 30140 23392 17760 19575 Динамика заработной платы трех отделов финансового управления Новотроицкой администрации в пгт.

Новотроицкий, Херсонской области Таблица 2 Сопоставимая заработная плата трех отделов финансового управления Новотроицкой администрации в пгт. Новотроицкий, Херсонской области Показатели 2001 г 2002 г 2003 г 2004 г 2005 г 2006 г Бюджетный отдел Фактическое отработанное время, ч. 724 690 550 590 630 440 Часовая тарифная ставка, грн 0,7 0,9 1,3 1,5 1,9 2,0 Заработная плата, грн. 506,8 621 715 885 1197 880 Отдел бухгалтерского учета и отчетности Фактическое отработанное время, ч. 1200 1000 980 990 1000 760 Часовая тарифная ставка, грн 6,5 9 9,5 14 22 19,5 Заработная плата, грн 7800 9000 9310 12600 22000 14820 Отдел планирования и анализа доходов Фактическое отработанное время, ч. 327 390 440 430 400 450 Часовая тарифная ставка, грн 514,5 485,1 479,5 380,5 310,8 304,5 Заработная плата, тыс. грн. 168,2 189,2 210,9 163,7 124,3 137,0 Курс: 1$ = 5,0 грн; 1€ = 7,0 грн. Рассчитаем средний уровень рядов динамики для всех отделов по формуле: (1) где - средняя заработная плата за 6 лет; - сумма заработных плат; - количество периодов. Бюджетный отдел (грн). Отдел бухгалтерского учета и отчетности (грн). Отдел планирования и анализа доходов (тыс. грн.). Так как мы имеем интервальный ряд, то есть, приведены данные, которые характеризуют величину явления за определенный период времени. Для визуального изображения динамики заработной платы используем знаки Варзара. Знаки Варзара – это ряд несомкнутых прямоугольников различных длины и высоты, причем за длину выступает фактическое отработанное время, а за высоту – часовая тарифная ставка. Данные заработной платы на построение фигур не влияют, они представляют собой площадь прямоугольников, и вписывается внутри фигуры. 880 1197 885 715 621 506,8 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Рис. 1. Динамика заработной платы бюджетного отдела, грн. 14820 22000 12600 9310 9000 7800 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Рис. 2. Динамика заработной платы отдела бухгалтерского учета и отчетности, грн. 168,2 189,1 210,9 163,7 124,3 137,0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Рис. 3. Динамика заработной платы отдела планирования и анализа доходов, тыс. грн. Для более подробного анализа характеристики интенсивности изменения заработной платы рассчитаем показатели динамики: 1. Абсолютный прирост () – это абсолютная величина размера изменений исследуемого явления. Она характеризируется разницей между двумя уровнями ряда динамики. Абсолютные приросты могут быть базисными и цепными. Базисные определяют как разницу всех уровней ряда к одному, принятому за базу сравнения. Цепные абсолютные приросты получают как разницу следующего и предыдущего уровней. Величина абсолютного прироста показывает, на сколько единиц уровень одного периода больше или меньше любого другого (как правило, предыдущего) периода, а значит, он может иметь знак « » или «-». Рассчитывается по формуле: (2) 2. Темп роста (Т) – это отношение следующего уровня к базисному или предыдущему. Он показывает, во сколько раз уровень данного периода больше или меньше любого уровня, принятого за базу сравнения. В зависимости от цели исследования за базу сравнения может приниматься постоянный для всех уровней ряда или каждый тот, который предшествует ему: (3) 3.

Темп прироста (Т) – показывает, на сколько процентов уровень отчетного периода больше или меньше базисного. Может быть и положительным, и отрицательным: (4) 4. Абсолютное значение 1% прироста () – показывает, сколько в абсолютном выражении содержит в себе 1% изменения показателя. Данный показатель всегда со знаком « »: (5) Проведя расчеты по формулам, сведем полученные данные в таблицы 3, 4, 5 Таблица 3 Цепные и базисные показатели фактического отработанного времени на Новотроицкой администрации Годы Бюджетный отдел Отдел бухгалтерского учета и отчетности Цепной Базисный Цепной Базисный &Del a;, ч Т, % Тпр, % а &Del a;, ч Т, % Тпр, % а &Del a;, ч Т, % Тпр, % а &Del a;, ч Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - - - - - - - - - 2002 -34 95,3 -4,7 724 -34 95,3 -4,7 724 -200 83,3 -16,7 1200 -200 83,3 -16,7 1200 2003 -140 79,7 -20,3 690 -174 75,97 -4,03 724 -20 98,0 -2,0 1000 -220 81,67 -18,33 1200 2004 40 107,3 7,3 550 -134 81,49 -8,51 724 10 101,0 1,02 980 -210 82,50 -17,50 1200 2005 40 106,8 6,8 590 -94 87,02 -2,98 724 10 101,0 1,01 990 -200 83,33 -16,67 1200 2006 -190 69,8 -30,2 630 -284 60,77 -9,23 724 -240 76,0 -24,0 1000 -440 63,33 -36,67 1200 Годы Отдел планирования и анализа доходов Цепной Базисный &Del a;, ч Т, % Тпр, % а &Del a;, ч Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - 2002 63 119,3 19,27 327 63 119,3 19,27 327 2003 50 112,8 12,82 390 113 134,56 34,56 327 2004 -10 97,7 -2,27 440 103 131,50 31,50 327 2005 -30 93,0 -6,98 430 73 122,32 22,32 327 2006 50 112,5 12,50 400 123 137,61 37,61 327 Таблица 4 Цепные и базисные показатели часовой тарифной ставки на Новотроицкой администрации Годы Бюджетный отдел Отдел бухгалтерского учета и отчетности Цепной Базисный Цепной Базисный &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - - - - - - - - - 2002 0,2 128,6 28,57 0,7 0,2 128,6 28,57 0,7 2,5 138,5 38,5 6,5 2,5 138,5 38,5 6,5 2003 0,4 144,4 44,44 0,9 0,6 185,71 85,71 0,7 0,5 105,6 5,56 9 3 146,15 46,15 6,5 2004 0,2 115,4 15,38 1,3 0,8 214,89 114,29 0,7 4,5 147,4 47,37 9,5 7,5 215,38 115,38 6,5 2005 0,4 126,7 26,67 1,5 1,2 271,43 171,43 0,7 8 157,1 57,14 14 15,5 338,46 238,46 6,5 2006 0,1 105,3 5,26 1,9 1,3 285,71 185,71 0,7 -2,5 88,6 -11,36 22 13 300 200 6,5 Продолжение таблицы 4 Годы Отдел планирования и анализа доходов Цепной Базисный &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - 2002 -29,4 94,3 -5,71 514,5 -29,4 94,3 -5,71 514,5 2003 -5,6 98,8 -1,15 485,1 -35 93,2 -6,8 514,5 2004 -99 79,4 -20,65 479,5 -134 73,96 -26,04 514,5 2005 -69,7 81,7 -18,32 380,5 -203,7 60,41 -39,59 514,5 2006 -6,3 98,0 -2,03 310,8 -210 59,18 -40,82 514,5 Таблица 5 Цепные и базисные показатели динамики заработной платы на Новотроицкой администрации Годы Бюджетный отдел Отдел бухгалтерского учета и отчетности Цепной Базисный Цепной Базисный &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а &Del a;, грн Т, % Тпр, % а 2001 - - - - - - - - - - - - - - - - 2002 114,2 122,5 22,5 5,1 114,2 122,5 22,5 5,1 1200 115,4 15,38 7800 1200 115,4 15,38 7800 2003 94 115,2 15,2 6,2 202,8 141,1 41,1 5,1 310 103,4 3,44 9000 1510 119,36 19,36 7800 2004 170 123,8 23,8 7,1 378,2 174,6 74,6 5,1 3290 135,5 35,34 9310 4800 161,54 61,54 7800 2005 312 135,3 35,8 8,7 690,2 236,2 136,2 5,1 9400 174,6 74,6 12600 14200 282,05 182,05 7800 2006 -317 73,5 -26,5 11,9 373,2 173,6 73,6 5,1 -7180 67,4 -32,64 22000 7020 190 90 7800 Продолжение таблицы 5 Годы Отдел планирования и анализа доходов Цепной Базисный &Del a;, тыс.

В этом произведении Маркс дал анализ заработной платы и законов, определяющих её уровень, рассмотрел процесс накопления капитала, показал диаметральную противоположность интересов наёмного труда и капитала, доказал, что быстрый рост капитала создаёт предпосылки для революционных преобразования общества. Пользуясь ещё терминологией буржуазной политической экономии, Маркс рассматривает важнейшую особенность товара рабочая сила, заключающуюся в её способности создавать стоимость большую, чем она сама стоит. Т. о., Маркс вплотную подошёл к решению проблемы прибавочной стоимости . Разработка же этой теории была осуществлена им в 50—60-е гг. В 1891 под редакцией и с введением Ф. Энгельса вышло новое издание работы Маркса, предназначенное для пропаганды среди рабочих. В текст этого издания Энгельс внёс некоторые изменения и дополнения, чтобы привести изложение экономических проблем, данное Марксом в 1849, в соответствие с его позднейшими взглядами. Во введении к новому изданию «Н. т. и к.» Энгельс пишет: «Все внесенные мной изменения относятся к одному пункту

1. Учет и анализ заработной платы

2. Микроэкономический анализ заработной платы

3. Учет, анализ и аудит операций по заработной плате

4. Анализ организационно-технических и социально-экономических мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы

5. Совершенствование учета и анализа использования фонда заработной платы

6. Анализ методики формирования учета и использования фонда заработной платы на примере ООО "Открытый Контакт"
7. Анализ труда и заработной платы на примере ЗАО "Кубанский"
8. Анализ формирования и использования фонда заработной платы

9. Учёт и анализ фонда заработной платы

10. Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию

11. Анализ использования фонда заработной платы ОАО "Свiтанак"

12. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

13. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

14. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"

15. Отдельные методологические аспекты анализа использования фонда заработной платы

16. Анализ состояния и оценка эффективности использования заработной платы

Табурет "Престиж" с ободом.
Табурет на 4-х опорах с ободом, диаметр трубы 20 мм. Прочный каркас. Защитные вставки на ножках. Удобное хранение. Мягкое сиденье.
599 руб
Раздел: Стулья
Карточки Первого Года "Достижения" (16 карточек).
Карточки Первого Года жизни ребенка "Достижения" – совершенно новый способ наблюдать, как растет и меняется малыш от месяца к
352 руб
Раздел: Прочее
Наклейки на стену "Космос", светящиеся в темноте (62 штуки).
Удивительный набор "Космос" от Djeco представляет собой 62 фосфоресцентные пластиковые наклейки для декора комнаты. Наклейки
879 руб
Раздел: Интерьерные наклейки

17. Анализ фонда заработной платы

18. Заработная плата

19. Организация заработной платы на предприятии

20. Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

21. Учет заработной платы в России и за рубежом

22. Учет труда и заработной платы на Украине
23. Учет заработной платы
24. Аудит расчетов с работниками по заработной плате

25. Планирование труда и заработной платы

26. Организация заработной платы на предприятии

27. Современный кризис заработной платы

28. Системы заработной платы

29. Сущность заработной платы, ее формы и системы

30. Заработная плата, цена и прибыль

31. Организация заработной платы на предприятии

32. Управление трудом и заработной платой

Снежкобластер "Тройной".
Снежкобластеры спасут вас от замерзших рук и мокрых перчаток! Для настоящих лидеров зимних баталий в нашем арсенале есть тройной
1585 руб
Раздел: Прочее
Набор маркеров для доски, 4 штуки.
Высококачественные маркеры для белой маркерной доски. Не высыхают с открытым колпачком в течение нескольких дней. 4 цвета. С круглым
401 руб
Раздел: Для досок
Лото "Животные".
Лото "Животные" развивает память, внимательность, мелкую моторику рук, помогает развивать устную речь малышей, и дает начальные
1079 руб
Раздел: Лото детское

33. Анализ бюджета Красноярского района

34. Заработная плата и "золотое сечение"

35. Перечень экзаменационных вопросов и билетов политика доходов и заработной платы осенний семестр 2000

36. Проектирование заработной платы

37. Системы заработной платы, гарантии и компенсации

38. Безналичный порядок выплаты заработной платы
39. Заработная плата
40. Понятие заработной платы. Ее виды

41. Заработная плата

42. Инфляция и заработная плата

43. Заработная плата

44. Заработная плата (на примере самэпидстанции города Пятигорска)

45. Расчет заработной платы

46. Современный кризис заработной платы

47. Функции заработной платы и их проявление в условиях рыночной экономики

48. Заработная плата и доходы населения в России и развитых странах

Ручка перьевая "Silk Prestige", синяя, 0,8 мм.
Перьевая ручка Silk Prestige. Перьевая ручка Golden Prestige. Ручка упакована в индивидуальный пластиковый футляр. Цвет корпуса:
375 руб
Раздел: Металлические ручки
Сменная кассета "Барьер 7", для воды с повышенным содержанием железа, для всех типов фильтров "Барьер", 2.
Кокосовый активированный уголь очищает от активного хлора, органических загрязнений и т.д. Обработка активированного угля серебром
551 руб
Раздел: Фильтры для воды
Дневник школьный "Розовая такса".
Формат: А5. Количество листов: 48. Внутренний блок: офсет 70 г/м2. Тип крепления: книжное (прошивка). Твердый переплет из искусственной
338 руб
Раздел: Для младших классов

49. Заработная плата

50. Автоматизация учета труда и заработной платы на малом предприятии

51. Бухгалтерский учет заработной платы

52. Виды заработной платы и формы оплаты труда

53. Заработная плата

54. Системы заработной платы, порядок ее исчисления
55. Учет труда и заработной платы на предприятии
56. Уголовная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы

57. Учет труда и заработной платы

58. Виды удержаний из заработной платы и организация их учета

59. Заработная плата

60. Методика аудита расчетов по заработной плате

61. Организация труда и заработной платы работников автотранспортных предприятий

62. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

63. Порядок начисления заработной платы при разных формах и системах оплаты труда

64. Расчет заработной платы

Доска магнитно-маркерная, 100x150 см.
Размер: 100х150 см. Поверхность доски позволяет писать маркерами и прикреплять листы при помощи магнитов. Перед началом работы – удалить
3857 руб
Раздел: Доски магнитно-маркерные
Простыня на резинке "Беж", 160x200 см.
Трикотажная простыня "Tete-a-Tete" изготовлена из 100% хлопка высокого качества. Натуральный, экологически чистый материал
741 руб
Раздел: Простыни, пододеяльники
Конструктор металлический для уроков труда №3 в деревянной упаковке.
Из трех конструкторов, входящих в серию, этот содержит наибольшее количество деталей, следовательно возможностей собрать что-то
578 руб
Раздел: Магнитные и металлические конструкторы

65. Труд и заработная плата, задачи их учета

66. Учет выплат заработной платы

67. Учет заработной платы

68. Учет заработной платы

69. Учет заработной платы в бюджетных организациях (на примере Управления по образованию, культуре и молодежной политики)

70. Учет начисления заработной платы
71. Учет расчетов по заработной плате
72. Учет труда и заработной платы

73. Учет труда и заработной платы

74. Учет труда и заработной платы (на материалах ООО "Алтайпрофиль" г. Барнаул)

75. Учет труда и заработной платы на предприятии

76. Учет труда, заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда

77. Учет, начисление заработной платы

78. Учёт труда и заработной платы

79. Автоматизация начисления и выплаты сдельной заработной платы работникам мебельного цеха

80. Аудит расчетов по заработной плате

Контейнер универсальный, 4 выдвижные секции, большой.
Может использоваться как бокс для канцелярских или любых иных офисных принадлежностей, а также строительных мелочей и пр. Легко
1084 руб
Раздел: Полки напольные, стеллажи
Шарики, 100 шт.
Наборы выдувных шариков для сухих бассейнов. Шарики имеют диаметр 6 см, в один набор пакуются шарики четырех красочных цветов. Технология
733 руб
Раздел: Шары для бассейна
Дождевик для велосипеда Bambola.
Дождевик надежно защитит от непогоды вашего малыша. Прост и удобен в использовании. Крой создан с учетом форм большинства современных
313 руб
Раздел: Дождевики, чехлы для колясок

81. Аудит учета операций по расчетам по заработной плате рабочих и служащих

82. Региональный анализ Уральского экономического района

83. Как начислить заработную плату: и законодательство соблюсти, и работника уважить?

84. Отпуск без сохранения заработной платы. Служебная командировка

85. Порядок выплаты заработной платы, правовая охрана. Удержание из заработной платы и его размер

86. Правовое регулирование системы заработной платы
87. Проектирование информационной системы "Начисление заработной платы сотрудникам школы"
88. Анализ статистических показателей работы Государственного учреждения здравоохранения "Областной противотуберкулезный диспансер № 8"

89. Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях

90. Организация заработной платы

91. Организация труда и заработной платы

92. Планирование труда и заработной платы

93. Расчет затрат на оборудование и заработную плату в электроэнергетике

94. Рынок труда и заработная плата: сущность и современные тенденции

95. Теоретические аспекты заработной платы

96. Формирование заработной платы

Рюкзак школьный, цвет темно-синий (арт. RB-861-2/2).
Рюкзак школьный, два отделения, объемный карман на молнии на передней стенке, боковые карманы из сетки, откидное жесткое дно,
1730 руб
Раздел: Без наполнения
Диско-шар, средний.
Диско-светильник среднего размера. Мощность лампы накаливания: 25 Ватт. Цоколь: Е14. Лампа специализированная миниатюрная. Напряжение
1115 руб
Раздел: Необычные светильники
"Счеты" - деревянная игрушка.
Эти забавные и яркие счеты изготовлены из экологически чистого материала древесины. Игра с ними прекрасно развивает мелкую моторику и
342 руб
Раздел: Счетные наборы, веера

97. Функции заработной платы

98. Проблемы налогообложения заработной платы

99. Динамика заработной платы бухгалтера ООО "Парус"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.