Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Психология управления персоналом

Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Совок большой.
Длина 21,5 см. Расцветка в ассортименте, без возможности выбора.
21 руб
Раздел: Совки
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки

ОглавлениеВведение 1. Изучение состояния проблемы (обзор литературных источников), актуальность исследования 1.1 Обзор литературных источников 2. Рассмотрение основных проблем психологии управления командира. Анализ и регулирование групповых и личностных взаимоотношений 2.1 Поведение человека в организации 2.2 Ценностные предпосылки управленческого выбора 2.3 Практические предпосылки управленческого выбора 2.4 Анализ и регулирование отношений руководства 2.5 Классификация групп 2.6 Типы лидерства (психоаналитический подход) 2.7 Теории лидерства 2.8 Вербальные и невербальные средства общения 2.9 Управление производственными конфликтами и стрессами 2.10 Проведение психологической диагностики отношений управления 3. Современное состояние изучения проблем психологии управления Выводы Список литературы ВведениеНачало истории управления персоналом (УП) на Западе относят примерно к 1920-м годам. Именно тогда появился тип руководителя, который не обязательно являлся собственником и стал посредником между рабочими и хозяевами предприятия. Тогда же все большее число фирм стало осознавать неизбежность конфликтов между работниками и администрацией и попыталось их разрешать на постоянной основе. Первые менеджеры по персоналу именовались &quo ;секретарями по благосостоянию&quo ; и занимались в основном раздачей знаков двадцатипятилетнего пребывания на службе и подготовкой ежегодных пикников. До 1960-х годов УП рассматривалось почти исключительно как решение проблем &quo ;синих воротничков&quo ;. Согласно нынешним концепциям менеджмента УП является одним из основных элементов стратегии организации и должно помогать фирме через обеспечение ее компетентными и заинтересованными в результатах своего труда служащими. Эта цель может быть достигнута, если высшие менеджеры будут рассматривать человеческие ресурсы фирмы как ключ к ее эффективности. Рассмотрение проблем психологии управления несомненно важно и для Вооруженных Сил, где весь офицерский состав так или иначе управляет подчиненными и по сути своей являются менеджерами по персоналу. Объект исследования. Объект исследования - наука об управлении. Предмет исследования. Предмет исследования - вопросы психологии управления. Гипотеза. Основными вопросами психологии управления будут: управленческие отношения (групповые и личностные взаимоотношения; отношения руководства, лидерство), управленческое общение; проведение психологической диагностики; управление производственными конфликтами и стрессами; культура управления, что может быть косвенно подтверждено уровнем научного интереса к каждой из составляющих (уровень можно отследить, например, по количеству диссертаций по проблеме управления за последние 10 лет). Цель исследования. На основе теоретического анализа научной литературы, посвященной различным аспектам психологии управления, анализа авторефератов по проблеме управления за последние 10 лет определить основные составляющие проблемы психологии управления. 1. Изучение состояния проблемы (обзор литературных источников), актуальность исследования 1.1 Обзор литературных источниковОпределения понятий и категорий проблемы.

Начать рассмотрение проблемы управления целесообразно с рассмотрения понятий и определений, без понимания которых невозможно ясно и четко уяснить существо вопроса. Первая, наиболее важная группа источников, в которой даются определения явлений и понятий - это энциклопедии и энциклопедические словари. В Большой советской энциклопедии дается следующее определение: &quo ;Управление - элемент, функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических), обеспечивающая сохранение их определенной структуры, поддержание режима деятельности. Социальное управление как воздействие на общество с целью его упорядочения, сохранения качественной специфики, совершенствования и развития есть непременное, внутренне присущее свойство любого общества, вытекающее из его системной природы, общественного характера труда, необходимости общения людей в процессе труда и жизни, обмена продуктами их материальной и духовной деятельности. . Управлять обществом научно - это значит познавать общественные закономерности и на этой основе направлять (планировать, организовывать, регулировать и контролировать) его развитие; своевременно вскрывать противоречия общественного развития и разрешать их, преодолевать препятствия на пути к цели; обеспечивать сохранение и развитие единства системы, ее способности преодолевать или нейтрализовать внутренние и внешние негативные воздействия; проводить правильную, реалистическую политику, основанную на строгом учете объективных возможностей, соотношения социальных сил. Т.о., научное управление обществом в условиях социализма есть систематически осуществляемое сознательное, целенаправленное воздействие людей на общественную систему в целом или на ее звенья (сферы общественной жизни, отрасли экономики и т.п.) на основе познания и использования объективных закономерностей и тенденций в интересах обеспечения оптимального функционирования и развития социалистического общества и достижения поставленных целей. . Управление предполагает осуществление субъектом управления ряда последовательных операций: подготовку и принятие решений (директив, планов, законов, правил и т.д.), организацию выполнения решений и контроль за их выполнением, подведение результатов. Оно неотделимо от систематического обмена информацией между компонентами общественной системы, а также данной системы с окружающей ее средой. Информация позволяет субъекту управления иметь представление о состоянии системы в каждый данный момент времени, о достижении (или не достижении) заданной цели с тем, чтобы воздействовать на систему и обеспечить выполнение управленческого решения&quo ;. Другой подход к определению этих понятий находим в словаре русского языка: &quo ;УПРАВА, 2. название некоторых учреждений в дореволюционной России, ведавших какими-либо общественными, сословными или административными делами. Инспектор врачебной управы. Земская управа. 4. разг. Средство, мера воздействия на кого-либо, возможность обуздания, пресечения чьего-либо своеволия, произвола, беззакония. - Вы не имеете права мешать моей работе - --! Вы забыли что есть и на вас управа! Скиталец, Кузнец.

УПРАВЛЕНИЕ, Действие по глаг. управлять (в 1 и 2 знач.). Управление автомобилем. Деятельность органов государственной власти. Методы государственного управления. Административное учреждение или административный орган внутри какого-либо учреждения. Центральное статистическое управление. Управление железной дороги. УПРАВЛЯТЬ, Стоять во главе государства, осуществляя верховную власть; править. Управлять государством. /христиан: / Тебе, царевич, суждена Блистательная доля. Ты стоишь Близ своего отца, чтобы у него Державою учиться управлять. А.К. Толстой, Царь Борис. Руководить, направлять деятельность, работу кого-либо, чего-либо, распоряжаться хозяйственными, финансовыми и т.п. делами чего-либо. Управлять имением. Управлять хозяйством. Управлять канцелярией. Она не распоряжалась ничем в доме. Княгиня самодержавно управляла всем и притесняла старушку под предлогом забот и внимания. Герцен, Былое и думы. Ботаническим садом управлял отличный ученный директор и не допускал никакого беспорядка. Гаршин, A alea pri ceps. Старые офицеры избегали службы у красных, а унтер-офицеры - не всегда могли должным образом управлять военными единицами. Катаев, Записки о гражданской войне. Руководить, дирижировать (хором, оркестром). Хором управлял Корвин - Когда Корвин желал, чтобы нарядные барышни хора пели более минорно, он давящим жестом опускал руку к земле. М. Горький, Жизнь Клима Самгина. Быть побудительной причиной чьих-либо поступков, действий. Мечик, повинуясь новой силе, которая управляла им больше, чем страх, выстрелил в него несколько раз подряд. Фадеев, Разгром. Пользуясь какими-либо средствами, приборами и т.п., направлять, регулировать ход, движение, работу чего-либо. Управлять автомобилем. Управлять космическим кораблем. Он уверенно стоял у штурвала, управляя судном, как хороший наездник послушной лошадью. Новиков-Прибой, Боевые традиции русских моряков. Оказывать воздействие на состояние, развитие чего-либо, руководить ходом какого-либо процесса. У нас на броненосце управляли огнем из боевой рубки. Новиков-Прибой, Цусима. Хлеборобы смогут сами создавать новые растения и управлять их ростом. Овечкин, С фронтовым приветом. УПРАВЛЯЮЩИЙ, 2. Тот, кто управляет, руководит каким-либо учреждением организацией, отделом и т.п. Управляющий трестом. Управляющий делами. В помещичьем и буржуазном быту: тот, кто заведовал хозяйством или какой-либо специальной частью его у помещика, купца и т.д. Он был очень недоволен управляющим своей писчебумажной фабрики. Тургенев, Новь. Граф предложил ему место управляющего в своих поместьях, прогнав своего прежнего управляющего немца. Достоевский, Село Степанчиково&quo ;. Для нас, людей военных, несомненно интересным будет определение, данное в Большой советской энциклопедии: &quo ;УПРАВЛЕНИЕ ВОЙСКАМИ, деятельность командиров (командующих), штабов, политорганов, начальников родов войск, специальных войск и служб по подготовке войск (сил флота) к боевым действиям и руководству ими при выполнении поставленных задач. Управление войсками в бою и операции включает обеспечение боеспособности и боевой готовности войск (сил флота), поддержание высокого политико-морального состояния личного состава, принятие командиром (командующим) решений на бой (операцию), планирование боевых действий, постановку боевых задач подчиненным, организацию взаимодействия войск, боевого, тылового и технического обеспечения, постоянное руководство войсками в ходе боевых действий.

Признано интегрировать знания о психологическом содержании управленческих решений. Потому в социальных условиях нужны не просто квалифицированные специалисты, а психологически мыслящие, мудрые в управлении профессионалы. Психологи управления изучают знания психологических особенностей людей, ведут всесторонний учет психологического содержания, способствуют стимулированию работников в процессе совместной деятельности, созданию в атмосфере организации здорового социально-психологического климата. Психологию управления можно разделить на два подтипа процесса возникновения и развития: 1)Pпотребности практики. Именно поэтому это требует изучения, учета психологических данных о человеке с этих точек зрения; 2)Pпотребности развития психологической науки. Объектом в данном случае будет выступать система «человек техника», а также «человек человек». Предметом психологии управления выступает изучение психологических аспектов процесса руководства различными видами совместной деятельности и межличностного общения в организации, т.Pе. психологические аспекты управленческих отношений. 6.PЭтика руководителя Вопросы управления персоналом на производстве по большей части зависят от руководителя, стиля руководства

1. Совершенствование системы управления персоналом (на примере службы ЭРТОС ООО "Информ-Сервис" филиала "Аэронавигация Центральной Волги" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД")

2. Управление персоналом на предприятии Дебесская центральная районная больница

3. Цели управления персоналом

4. Управление персоналом в организации (на примере Орской таможни)

5. Методы управления персоналом

6. Управление персоналом
7. Психология управления
8. Разработка технологии процесса управления персоналом

9. Роль и место подразделений по управлению персоналом в организации

10. Ответы к билетам по предмету «Управление персоналом»

11. Технология управления персоналом организации

12. Целевое управление персоналом современной организации

13. Управление персоналом

14. Концепция управления персоналом с точки зрения адаптации ОСУП к условиям рынка /на примере предприятия/

15. Лекции по управлению персоналом

16. Методологические аспекты управления персоналом тур. организации

Настольная игра "Паника в лаборатории".
Подопытные амёбы разбежались во все стороны, срочно нужно найти их! Все игроки одновременно ищут беглянок по особым приметам — форме,
862 руб
Раздел: Карточные игры
Набор лаков для ногтей, 8 штук, арт. Т11204.
Новинка весеннего сезона - волшебный Лак Lucky. Что может быть лучше, чем накрасить ногти ярким лаком? Конечно, красить и перекрашивать их
736 руб
Раздел: Косметика для девочек
Пистолет высокого давления, 375 серии для минимоек от 70 до 230 Атм.
Пистолет высокого давления ЗУБР 70410-375, предназначен для расширения функциональности моек ЗУБР. Регулировка выхода пены. Рассчитан на
753 руб
Раздел: Мойки высокого давления

17. Ответы к ГОСам в МЭСИ по управлению персоналом

18. Система методов управления персоналом

19. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

20. Управление персоналом

21. Управление персоналом

22. Управление персоналом
23. Управление персоналом на примере малого бизнеса
24. Контроль результатов деятельности как главный элемент управления персоналом

25. Основные подходы к управлению персоналом

26. Управление персоналом в Японии

27. С чего начинается система управления персоналом

28. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

29. Информационное и техническое обеспечение системы управления персоналом

30. Психология управления как наука

31. Управление персоналом

32. Проблемы психологии управления коллективом

Скетчбук. Гарри Поттер. Хогвартс.
Да начнется магия! Новые скетчбуки прямиком из величайшей вселенной Гарри Поттера! Откройте магический блокнот для рисования, и он станет
322 руб
Раздел: Блокноты художественные
Асборн - карточки. Тренируем зрение.
Набор карточек «Тренируем зрение» создан при поддержке ведущих офтальмологов специально для профилактики утомляемости глаз,
389 руб
Раздел: Прочие
Набор цветных карандашей "Color'peps", 48 штук , 48 цветов.
Карандаши цветные из американской липы, треугольные, ударопрочный грифель.В наборе 2 цвета металлик, 4 флюоресцентных, всего 48 цветов.
1006 руб
Раздел: Более 24 цветов

33. Американский стиль управления персоналом

34. Новые тенденции в японской системе управления персоналом

35. Управление персоналом

36. Управление персоналом

37. Управление персоналом подбор кадров

38. Построение эффективной системы управления персоналом организации
39. Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
40. Пути совершенствования управления персоналом на малом и среднем предприятии

41. Стиль и методы управления персоналом органов правопорядка

42. Управление персоналом промышленного предприятия в условиях формирования рыночных отношений

43. Программно-целевые аспекты стратегического управления персоналом полиграфических предприятий

44. Новые методы управления персоналом

45. Проектирование системы управления персоналом предприятия

46. Аутстаффинг как способ управления персоналом

47. Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом»

48. Управление персоналом

Подгузники Merries для новорожденных, 0-5 кг, 24 штуки.
Изготовлены из чистого хлопка, гладкого как шёлк и очень мягкого на ощупь. Благодаря мягкой пористой текстуре воздух проникает к коже.
347 руб
Раздел: 0-5 кг
Шторка антимоскитная, бежевая.
Размеры: 100х220 см. Препятствует проникновению насекомых. Не нарушает естественную циркуляцию воздуха. Подходит для любых типов дверных
352 руб
Раздел: Сетки противомоскитные
Трос буксировочный "Stels", 10 тонн, 2 крюка (сумка на молнии).
Тросы буксировочные изготовлены из морозоустойчивого авиационного капрона. Не подвержены воздействию окружающей среды (резкому изменению
388 руб
Раздел: Буксировочные тросы

49. Совершенствование методов управления персоналом в коммерческом банке

50. Автоматизация управления персоналом

51. Информационная система "Управление персоналом"

52. Мотивационные аспекты стратегии управления персоналом на микроуровне

53. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом

54. Анализ и совершенствование методов управления персоналом
55. Анализ методов управления персоналом и конкурентоспособности организации
56. Анализ организации производства и управления персоналом на примере ООО "Фастикс"

57. Анализ системы управления персоналом в ООО "Уралвентстрой"

58. Анализ системы управления персоналом мебельной фабрики

59. Анализ системы управления персоналом на ООО УК "Спецстройгарант"

60. Анализ управления персоналом в СООО "Скерон"

61. Анализ факторов, влияющих на систему управления персоналом

62. Антикризисное управление персоналом организации

63. Женщина, как руководитель, особенности стиля управления персоналом

64. Зарубежный опыт управления персоналом

Сменная кассета "Барьер 6", для жесткой воды, для всех типов фильтров "Барьер".
Кокосовый активированный уголь очищает от активного хлора, органических загрязнений и т.д. Обработка активированного угля серебром
354 руб
Раздел: Фильтры для воды
Защита "Карапуз" для автомобильного кресла от детских ножек, с карманами.
Во время поездки в автомобиле дети иногда могут пачкать грязью, остающейся на ботинках, заднюю сторону кресел. Защита - это
323 руб
Раздел: Автомобильные коврики
Набор мебели для каминной комнаты "Коллекция".
Красивая игрушка помогает ребенку развить свою фантазию, воспитывает художественный вкус. Кукольная мебель помогает развить
715 руб
Раздел: Гостинные

65. Инновации в сфере управления персоналом на примере ООО "Евросеть Санкт-Петербург"

66. Информационное обеспечение управления персоналом

67. Исследование и внедрение современных технологий управления персоналом в туристической организации

68. Концепции управления персоналом

69. Математические модели и инструментальные средства внутрифирменного управления персоналом

70. Мероприятия по совершенствованию управления персоналом ООО "Алькон-М"
71. Методы управления персоналом
72. Методы управления персоналом Муниципального бюджетного учреждения культуры "Общественно-культурный центр"

73. Методы управления персоналом. Обучение новичков

74. Методы эффективного управления персоналом

75. Мотивация как социальная основа в управлении персоналом

76. Нравственные отношения в системе управление персоналом государственной службы

77. Организационная структура системы управления персоналом

78. Организация и документационное обеспечение управления персоналом

79. Организация системы управления персоналом в фирме

80. Основные проблемы управления персоналом

Набор безопасных ножниц с фигурными лезвиями, 3 шт.
Замечательные безопасные ножницы Crayola предназначены для всех детей старше 3 лет. Малыши обожают вырезать из бумаги фигурки, создавать
307 руб
Раздел: Ножи, ножницы, резаки
Игровой набор "Фрукты".
Увлекательный детский набор "Фрукты" подарит ребёнку много часов увлекательной игры! Такие игрушки тренируют у детей мелкую
321 руб
Раздел: Продукты
Щетка-сметка для снега со скребком, автомобильная, 850 мм.
Усиленная рукоятка из алюминиевого сплава с удлиненным мягким держателем. Густая распушенная щетина для бережной очистки снега с
521 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки

81. Основы управления персоналом

82. Особенности управления персоналом в России

83. Особенности управления персоналом инновационной организации

84. Оценка эффективности управления персоналом

85. Понятие и перспективы стратегического управления персоналом

86. Практика управления персоналом: европейская модель
87. Принципы управления персоналом производственного предприятия
88. Проблемы управления персоналом организации

89. Психологические основы управления персоналом

90. Психология управления поведением личности подчиненного

91. Пути совершенствования управления персоналом

92. Разработка организационной структуры службы управления персоналом

93. Роль управления персоналом в обеспечении деятельности организации

94. Система управления персоналом на государственном, муниципальном предприятии

95. Система управления персоналом на ОАО "Уралхиммаш"

96. Система управления персоналом на УФПС Смоленской области филиала ФГУП "Почта России"

Фоторамка "Poster gold" (40х60 см).
Для фотографий размером 40 х 60 см. Материал рамки - пластик. Цвет - золотистый. Материал подложки - плотный картон. Крепежи позволяют
770 руб
Раздел: Размер 40x60 (А2)
Качели, подвесные.
Эти подвесные качели можно разместить дома или на улице в любом удобном месте. Наш пластик прочен и долговечен, поэтому качели прослужат
381 руб
Раздел: Качели
Насос ножной (арт. TD 0468).
Насос механический ножной незаменимый помощник не только для автомобилистов, но и для любителей активного отдыха. Ведь с его помощью Вы
448 руб
Раздел: Насосы, компрессоры автомобильные

97. Система управления персоналом предприятия

98. Совершенствование системы управления персоналом в организации

99. Совершенствование системы управления персоналом на предприятии

100. Совершенствование управления персоналом на ОАО "Ижмашстанко"


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.