|
|
|
сделать стартовой | добавить в избранное |
 |
|
Сравнительная характеристика государственного и частного предприятия |
Фонарь желаний бумажный, оранжевый. 
Пакеты с замком "Extra зиплок" (гриппер), комплект 100 штук (150x200 мм). Сравнительная характеристика государственного и частного предприятия 1. Общие черты государственного и частного предприятия В национальной экономике осуществляют бизнес миллионы хозяйствующих субъектов, целью которых является получение наибольшей прибыли. К ним относятся такие экономические агенты, как частные предприятия, государственные хозяйствующие структуры, кооперативы, акционерные организации, банки, страховые и кредитные общества, индивидуальные предприятия и товарищества. Рыночная экономика выдвинула свою, наиболее эффективную форму организации функционирования экономических агентов - фирму. Главным действующим лицом фирмы является предприниматель. В рыночной экономике предприятие всегда является производителем и потребителем. Поведение фирмы в сферах производства и обмена определяется многими факторами: ее издержками производства и обращения, полезностью ее продукции, величиной постоянного и переменного капитала, ценами на ее продукцию и субституты, ценами на приобретаемые ею сырье и комплектующие изделия, доходами покупателей, приобретающих ее продукцию, состоянием конкуренции на рынке, уровнем равновесия рынка. Анализ фирмы как экономического агента необходимо осуществлять по двум направлениям: 1) в связи с исследованием и оценкой экономических процессов внутри фирмы с использованием способов математического анализа предельных величин (маржинализм); 2) в связи с воздействием на фирму внешних факторов, включая и экономическую политику государства. Предприятие осуществляет затраты на приобретение всех необходимых ресурсов: финансовых, материальных, трудовых. Все ресурсы она приобретает по равновесным рыночным ценам. Ресурсы входят в фирму, а из нее выходит готовая продукция. Способ соединения труда и капитала на фирме представляет собой технологию. Все факторы производства, задействованные на фирме, являются платными и находятся в собственности. Так как предприятие является рыночным агентом, то продукцию она производит не для себя, а для продажи. Даже когда часть продукции или услуг используется для собственного потребления (часть сельскохозяйственной продукции, часть станков остается на предприятиях для нужд собственного производства), все равно она приобретает товарную форму и как бы покупается фирмой по рыночной цене. Для того, чтобы частное предприятие выполняла свою целевую функцию, ею необходимо управлять. Эту функцию выполняют менеджеры, которые могут быть и собственниками, или акционерами, фирмы. В своей многогранной деятельности менеджеры всегда решают три основных вопроса: что производить? как производить? для кого производить? Решение этих задач в каждый данный момент может быть осуществлено по многим направлениям. На первый взгляд кажется, производи предприятие то, что покупает потребитель, и вопросы его эффективной деятельности будут решены. Но известно, что главная целевая функция фирмы - это получение максимума прибыли. Поэтому ответ на три вышеназванные вопроса имеет более узкие рамки, чем целевая функция всего общественного производства. Поэтому при решении этих вопросов управление фирмой охватывает две сферы экономических отношений; с одной стороны, управление производством и поведением фирмы на рынке подчинено экономическим законам общественного воспроизводства, в том числе и товарного производства и рынка; с другой - внутренний механизм управления ею существенно отличается от общественных тенденций движения производства и рынка.
Внутри фирмы нет различных собственников, нет миграции капиталов, нет равновесных цен на промежуточную продукцию ее подразделений, нет рыночных отношений («невидимой руки», как писал А.Смит). Управление фирмой является вполне зримым процессом, так как здесь имеет место планирование производства, командное решение вопросов управления на основе экономического анализа и прогнозов. Эффективным решением этих проблем определяется экономическое поведение и его мотивация на каждой фирме. В этом заключается основа микро- и макроэкономики. Общественное разделение труда и его кооперация превращают макроэкономику в единый хозяйственный организм. Однако эксперимент, осуществлявшийся на протяжении более 70 лет в России, по превращению макроэкономики в одну огромную фабрику, работающую по единому плану, не удался. Об этом мечтал В.И.Ленин, когда писал: «Все граждане становятся служащими и рабочими одного, всенародного государственного "синдиката"». Макроэкономика является производственной ассоциацией, которая характеризуется наличием экономических связей предприятий, объединений, акционерных обществ, отраслей и регионов. Обобществление макроэкономики и обособление подразделений микроэкономики - это единство противоположностей. Единая макроэкономика предполагает экономическое обособление хозяйствующих субъектов, коммерческую самостоятельность фирм и предпринимателей. Макро- и микроэкономика представляют собой форму проявления взаимосвязей общественного и индивидуального воспроизводства. Таким образом, макроэкономика выступает как единая и вместе с тем разветвленная система связей. При этом глубина и формы разветвления хозяйствующих субъектов определяются уровнем общественного разделения труда. Исходя из современного уровня общественного разделения труда, структуру макроэкономики можно представить следующим образом: 1-е звено макроэкономики составляют крупные отрасли производства. Ими являются промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспорт, связь. Крупные отрасли производства сформировались под воздействием общего разделения труда; 2-е - отдельные отрасли внутри крупных отраслей. Например, в промышленности существуют отрасли машиностроения, металлургии, горнорудная, химическая и т. д. В сельском хозяйстве имеются отрасли растениеводства и животноводства. Отдельные отрасли сформировались под воздействием частного разделения труда; 3-е - подотрасли внутри отдельных отраслей. Например, такими подотраслями внутри растениеводства являются производство зерна, овощеводство, картофелеводство, садоводство, виноградарство и т. д. Подотрасли сформировались также под воздействием частного разделения труда; 4-е звено макроэкономики составляют различные фирмы. Они, как правило, имеют сложную структуру, которая представлена цехами, участками, фермами, отделениями, звеньями, бригадами и т. д. Тем самым предприятие органически входит в структуру микроэкономики и составляет ее основу. Фирмы и их подразделения сформировались под воздействием единичного разделения труда. Предприятие является основным организационно-экономическим звеном рыночной экономики.
Это объясняется двумя обстоятельствами: 1 ) предприятие - самое динамичное звено в структуре рыночной экономики. Все научно-технические достижения в области технологии, средств производства, предметов труда, передовой производственный опыт находят свое применение и отражение прежде всего на предприятиях. Предприятие служит базой для всех других звеньев макро- и микроэкономики; 2) предприятие является тем фокусом, где сходится все многообразие производственно-технических отношений в макро-и микроэкономике. На предприятиях в конкретной форме проявляются законы общественного воспроизводства и рынка. Предприятие выражает единство производственных, социально-экономических и организационно-технических отношений. Она представляет экономическую категорию. И поэтому изучается экономической теорией. Фирму как экономическую категорию характеризует прежде всего то, что в ней происходит соединение рабочей силы со средствами производства. От характера этого соединения зависит тип фирмы. Предприятие может быть: 1) частным, если это соединение осуществляется посредством рынка труда и подчинено производству прибавочной стоимости на основе использования наемной рабочей силы: 2) общественным, основанной на непосредственном соединении средств производства и рабочей силы. В этих условиях производство основано на собственных средствах производства и собственном труде товаропроизводителей. Предприятие выражает широкий спектр экономических отношений. Среди них необходимо выделить следующие: 1) отношения между обществом в целом и фирмой. Эти отношения выражаются: а) в доведении предприятием со стороны общества индикативных планов, экономических прогнозов, а иногда и производственных заданий; б) в изъятии в пользу общества части прибавочного продукта фирмы; в) в предоставлении предприятием со стороны государства бюджетных ассигнований и кредитов; г) в регулировании цен на производимую продукцию и закупаемое сырье, д) в определении видов и уровня федеральных и местных налогов; 2) отношения между отдельными предприятиями. Они складываются как между предприятиями одной отрасли, так и различных отраслей по поводу закупок техники, сырья, материалов и продажи собственной готовой продукции; 3) отношения между фирмой и ее работниками. Эти отношения охватывают наем работников, организацию труда и его оплату, участие работников в производственных совещаниях, деятельность профсоюзов, материальное стимулирование и премирование работников, продажу квартир и путевок в здравницы, технику безопасности и улучшение условий труда. Таким образом, какие бы экономические отношения мы не взяли, во взаимосвязи «работник - предприятие - общество» ясно видно, что предприятие занимает здесь центральное положение. С одной стороны, предприятие для работника представляет форму выражения интересов общества. С другой стороны, предприятие выступает по отношению к обществу как обобщенное выражение интересов отдельных работников. Изложенное позволяет дать следующее определение предприятия. Предприятие - это организация, преобразующая исходные ограниченные ресурсы в конечный продукт, это юридически самостоятельная форма существования бизнеса, это зарегистрированная предпринимательская единица, обладающая коммерческой самостоятельностью.
Хорошо известен факт, что чем крупнее модуль, тем больше шансов на то, что его запомнят. На этом и базируется имиджевая реклама (табл. 25). Таблица 25. Сравнительная характеристика газетной и журнальной рекламы Визитка салона У руководителей часто возникает вопрос: какой должна быть визитная карточка предприятия? Должны ли визитки быть у каждого специалиста? Авторы глубоко убеждены, что личные визитки специалистов салона красоты не должны быть в официальном обращении на предприятии, а уж их изготовление за счет предприятия более чем неоправданно. Зачем собственными руками рыть себе яму? Не стоит способствовать созданию личных отношений между клиентом и мастером. Собственные визитки могут быть только у директора салона, так как ему приходится персонально осуществлять внешние контакты с различными организациями от лица предприятия. Визитки, передаваемые клиентам салона, должны быть корпоративными. Следует запретить специалистам указывать на них личные номера телефонов. Директора по всей стране и так стонут от обилия фактов увода клиентов мастерами
1. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета на примере предприятия ТОО "РиК"
2. Юридическое лицо, предприятие, предприниматель: сравнительная характеристика
4. Сравнительная характеристика Калининградской области и Приморского края
5. Сравнительная характеристика института брака по российскому и мусульманскому праву
11. Сравнительная характеристика инструментов для web-дизайна
12. Сравнительная характеристика аналептиков, психостимуляторов и антидепрессантов
13. Сравнительная характеристика методов лабораторной диагностики трихомоноза
14. Сравнительная характеристика методов обработки воротника в мужском пальто
15. Место Северной и Южной Кореи в мировых экономических связях. Сравнительная характеристика
16. Сравнительная характеристика тоталитарных систем Восточной Европы
Кино-хлопушка. 
Папка для тетрадей "Чемпионат мира по футболу 2018. Талисман", красная, А4. 
Набор из 6 фигурок "Дикие животные Севера", арт. PH020406A15. 17. Сравнительная характеристика тоталитарных систем Восточной Европы
18. Сравнительная характеристика героев романа И. А. Гончарова«Обыкновенная история»
19. Сравнительная характеристика Гринева и Швабрина
20. Базаров и Аркадий. Сравнительная характеристика.
21. Сравнительная характеристика Андрея Болконского и Пьера Безухова
25. Сравнительная характеристика инвестиционных моделей для совершенного рынка капитала
26. Бангладеш и Коста Рика: сравнительная характеристика
27. Сравнительная характеристика трёх центров мировой экономики
28. Сравнительная характеристика и морфофизиологические основы мышления животных
29. СРАВНИТЕЛЬНАЯ характеристика Центрально-Черноземного и Уральского экономических районов
30. Сравнительная характеристика различных видов транспорта
31. Сравнительная характеристика формирования политической карты Северной и Латинской Америки.
Настольная игра "Живые картинки (Schau Mal)". 
Подгузники Merries (S), 4-8 кг, 24 штуки. 
Кастрюля со стеклянной крышкой, 3 л. 33. Сравнительная характеристика МП с 16- и 32-разрядной архитектурой
34. Сравнительная характеристика стилей греческой и римской культур
35. Сравнительная характеристика различных методик исследования аномалий рефракции
41. Сравнительная характеристика земель По-Луаре и Пуату-Шаранта (Франция)
42. Сравнительная характеристика экономико-географического положения Березовского и Осинского районов
43. Сравнительная характеристика адвокатуры Украины и Германии
44. Сравнительная характеристика описаний идеального государства Конфуция, Лао Цзы и Платона
45. Сравнительная характеристика политико-правовых взглядов Фомы Аквинского и Ивана Ильина
46. Сравнительная характеристика русской и украинской фразеологии
47. Сравнительная характеристика браузеров
48. Сравнительная характеристика истории Японии и Кореи в XVIII-XIX вв.
Противомоскитная сетка, 100х220 см, бежевая. 
Фломастеры утолщенные "Jumbo", 24 цвета. 
Музыкальная шкатулка в форме трапеции. 49. Сравнительная характеристика голландского и фламандского натюрмортов
50. Сравнительная характеристика художников-романтистов в Украине и Англии
51. Сравнительная характеристика поэтического творчества М. Цветаевой и А. Ахматовой.
52. Виды маркетинга и их сравнительная характеристика
53. Сравнительная характеристика и оценка качества дезодорантов
57. Сравнительная характеристика аффективных расстройств
58. Сравнительная характеристика преобразования заботы о потомстве в филогенезе
59. Сравнительная характеристика таможенного регулирования в России и зарубежом
60. Сравнительная характеристика налогообложения Российской Федерации и Канады
61. Сравнительная характеристика процессов формирования и использования прибыли
63. Сравнительная характеристика процедур оздоровления и реструктуризации компании
Кастрюля со стеклянной крышкой, 4 л. 
Ручка перьевая "Golden Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус хром/золото. 
Поильник-непроливайка "Малыши и малышки", со сменным носиком (с 4 месяцев), 150 мл. 65. Оценка инвестиционной привлекательности предприятия для создания на его база совместного предприятия
66. Принципы приватизации имущества государственных предприятий в Украине
67. Развитие частных школ России и Великобритании как фактор государственного реформирования образования
73. Сравнительный анализ государственного управления в зарубежных странах
75. Общая характеристика предприятия и анализ кадрового потенциала
76. Общая характеристика предприятия "Альянс-Моторс". Техническая эксплуатация автомобилей
77. Общая характеристика предприятия ОАО "Белгородский завод ЖБК-1"
79. СП "Фребор", общая характеристика предприятия, выпускаемой продукции и её рынков сбыта
80. Прохождение производственной практики на частном торговом предприятии
Настольная игра "Коварный Лис". 
Чехол на лобовое стекло всепогодный (арт. TD 0334). 
Пазл "Новогодний праздник", 600 элементов. 81. Устав частного предприятия
82. Бизнес-план предприятия, процедура разработки и характеристика системы показателей
83. Характеристика запасов на промышленных предприятиях
84. Характеристика финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия
89. Проект квалификационной характеристики главного бухгалтера производственного предприятия
90. Характеристика кадрового состава на предприятии
91. Характеристика газового предприятия Западно-Сибирского региона
93. Характеристика клиентов гостиничных предприятий и их типы
95. Бизнес-план частного охранного предприятия
Фоторамка на 6 фотографий С31-020 Alparaisa "Family", белый, 61,5x54,5 см. 
Чехол с поролоном для гладильной доски, бязь, 129x51 см. 
Дождевик Bambola для колясок, маленький. 97. Организационно-правовая характеристика предприятия. Анализ экономической деятельности предприятия
99. Унитарное предприятие "ИП Марханов", его характеристика и анализ работы
Совок №5. 
