Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы

Организация управления предприятием в условиях рыночной экономики

Горшок торфяной для цветов.
Рекомендуются для выращивания крупной рассады различных овощных и цветочных, а также для укоренения саженцев декоративных, плодовых и
7 руб
Раздел: Горшки, ящики для рассады
Ручка "Помада".
Шариковая ручка в виде тюбика помады. Расцветка корпуса в ассортименте, без возможности выбора!
25 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра экономики и оценки имущества предприятий КУРСОВАЯ РАБОТА «Организация управления предприятием в условиях рыночной экономики» Руководитель работы: Старший преподаватель Е. А. Дудник Выполнила: Студентка 2 курса 9 группы Факультета «Учет и аудит» А.О.Григоренко ХАРЬКОВ, ХНЭУ,2008 СОДЕРЖАНИЕВведение 3 Раздел 1. Структура управления предприятием 1.1. Определение понятия и принципы построения . 5 1.2. Иерархический и органический тип структур управления . .8 1.3. Выбор организационной структуры управления .12 1.4 Методы управления деятельностью предприятия .14 1.5 Анализ макроэкономических показателей в целом по Украине .16 Раздел 2. Эффективность организации управления на ОАО «Нефтопроммаш» 2.1. Технико-экономическая характеристика ОАО «Нефтепроммаш» .20 2.2. Особенности организационной структуры ОАО «Нефтепроммаш» .24 Раздел 3. Планирование производительности труда на ОАО «Нефтепроммаш» 3.1 Мероприятия по повышению организации управления на ОАО «Нефтепроммаш» . 27 3.2. Оценка эффективности капитальных вложений на ОАО «Нефтепроммаш» .27 Заключение . .34 Список использованной литературы 36 Приложения .37 Введение Мною была избрана для исследования тема «Организация управления предприятием в условиях рыночной экономики», поскольку именно структура организации должна обеспечить реализацию ее стратегии, взаимодействие организации с внешней средой и эффективное решение основных задач организации. И в широком понимании задача менеджеров при этом заключается в том, чтобы избрать ту структуру, которая лучше всего отвечает целям и задачам организации, а также внутренним и внешним факторам, которые влияют на нее. &quo ;Наилучшая&quo ; структура - это та, которая наилучшим образом разрешает организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целеустремленно распределять и направлять усилие своих сотрудников, и таким образом, удовлетворять нужды клиентов и достигать своих целей с высокой эффективностью. Данная тема есть актуальной для каждой организации. Существовали организационные структуры бюрократического типа с жесткими иерархическими связями, высокой степенью формализации, централизованным принятием решений. Данная структура считалась идеальной и эффективной. В тот же время, совсем не брались ко вниманию, какие организационные структуры и ее управление не могут быть стабильными, они постоянно изменяются и усовершенствуются в соответствии с условиями, которые постоянно изменяются. . При условиях рыночной экономики предприятиям и организациям необходимо быстро реагировать на изменения внешней среды и адаптировать эти организационные структуры к этим изменениям. Поэтому данная тема детально разработана в специальной литературе, где изложена общая характеристика организационных структур, их виды, значительное внимание уделено новым форм адаптивных структур, вопросу выбора и усовершенствованию организационных структур управления. Для написания работы была избрана ОАО «Нефтепроммаш»с разветвленной структурой, чтобы проанализировать влияние на организацию внешней среды и исследовать внутреннее развитие организации с целью усовершенствования ее организационной структуры управления.

Расчет уровня организации управления и ее анализ будет проведен на ОАО «Нефтепроммаш». Определение путей повышения организации управления на данном предприятии предполагает анализ сложившихся условий, разработку мероприятий и их внедрение. Анализ возникшей ситуации с разносторонним учетом влияющих факторов во многом определят качество принимаемых решений. Поэтому целью данной курсовой работы является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет организации управления. Исходя из указанных целей выделились, следующие задачи анализа организации управления на предприятии: 1) анализ уровня организации управления; 2) изучение выполнения плана и динамики организации управления; 3) определение степени выполнения мотивации и контроля производства и достижение целей его развития; 4) организация производственного процесса. Решение перечисленных задач позволит вскрыть достижения и недостатки в организации производства, даст возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки. 1.Структура управления организацией 1.1. Определение понятия и принципы построения Под структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, которые находятся между собой в постоянных отношениях, которые обеспечивают их функционирование и развитие как единого целого. Элементами структуры являются отдельные рабочие, службы и другие звенья аппарата управления, а отношение между ними поддерживаются благодаря связям, которые принято разделять на горизонтальные' и вертикальные. Горизонтальные связи носят характер согласования и есть, как правило, одноуровневыми. Вертикальные связи - это связи подчинения, и необходимость в них возникает при иерархичности управления, т.е. при наличии нескольких уровней управления. Кроме того, связи в структуре управления могут носить линейный и функциональный характер. Линейные связи отображают движение управленческих решений и информации между так называемыми линейными руководителями, т.е. лицами, которые полностью отвечают за деятельность организации или ее структурных подразделов, функциональные связи должны отвечать линии движения информации и управленческим решением тем или другим функциям управления. В рамках структуры управления протекает управленческий процесс (движение информации и принятие управленческих решений), между участниками которого распределенные задачи и функции управления, а итак - права и ответственность за их выполнение. Из этих позиций структуру управления можно рассматривать как форму распределения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления, направленный на достижение намеченной цели менеджмента. Таким образом, структура управления включает в себя все цели, распределенные между разнообразными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Поэтому ее можно рассматривать как обратную сторону характеристики механизма функционирования (как процесса реализации структурных связей системы управления).

Связь структуры управления с ключевыми понятиями менеджмента - его целью, функциями, процессом, механизмом функционирования, людьми и их полномочиями, - свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны управления. Поэтому менеджеры всех уровней уделяют огромное внимание принципам и средствам формирования структур, выбора типа или комбинации высмотрел структур, изучению тенденций в их построении и оценке их соответствия цели ,которые решаются и задачами. Многогранность структур управления предусматривает множественность принципов их формирования. Прежде всего структура должна отображать цель и задачи организации, итак, быть подчиненной производству и изменяться вместе с изменениями, которые происходят, Она должна отображать функциональное разделение труда и объем полномочий рабочих управления; последние определяются политикой, процедурами, правилами и должностными инструкциями и распространяются, как правило, в направлении более высоких уровней управления. При этом полномочие руководителя любого уровня ограничиваются не только внутренними факторами, но и факторами внешней среды, уровнем культуры и ценносными ориентациями общества, принятыми в нем традициями и нормами. Другими словами, структура управления должна отвечать социально-культурной среде, и при ее построении надо учитывать условия, в которых она будет функционировать. Практически это означает, что попытки слепо копировать структуры управления, которые действуют успешно в других организациях, направленные на провал, если условия работы отличные. Важное значение имеет также реализация принципа соответствия между функциями и полномочиями, с одной стороны, и квалификацией и уровнем культуры - из другой. Создание структуры является важным элементом в организационной деятельности фирмы. Выбор эффективной методики департамента и формирование всего комплекса организационных структур - также жизненно важный элемент в деятельности менеджерского корпуса. Как правило, в таких корпорациях при признаках недостатков в функционировании высшего звена менеджмент решает вопрос о необходимости реорганизации в управленческой структуре. Таким образом, давая общую характеристику организационной структуры, можно выделить несколько положений, которые определяют ее значимость: - организационная структура фирмы обеспечивает координацию всех функций менеджмента; - структура организации определяет права и обязанности (полномочие и ответственность) на управленческих уровнях; - от организационной структуры зависит эффективная деятельность фирмы, ее выживание и процветание; - структура, принятая в данной конкретной фирме, определяет организационное поведение ее сотрудников, т.е. стиль менеджмента и качество работы коллектива. 1.2. Иерархический и органический тип структур управления Иерархический тип структур управления На протяжении многих десятилетий организации создавали такие организационные структуры управления, которые получили название иерархических, или бюрократических. Концепция иерархической структуры была сформулирована немецким социологом Максом Вебером, который разработал нормативную модель рациональной бюрократии.

На малых предприятиях ряд функций по персоналу может быть передан другим подразделениям, не входящим в службу управления персоналом. Например, отдельные функции могут выполнять подразделения технического развития, подразделения по организации управления. В крупных организациях при достаточно обособленных в пространственном и административном отношениях функциональных сферах организации возможно наличие независимых служб управления персоналом в каждом крупном департаменте. Данная подсистема должна состоять из более мелких функциональных групп и подразделений: линейного руководства, планирования и маркетинга персонала, управления наймом и учетом персонала, управления трудовыми отношениями, обеспечения комфортных условий труда, управления развитием персонала, управления мотивацией поведения персонала, управления социальным развитием персонала, управления развитием организационной структуры, правового обеспечения, информационного обеспечения и пр. В практической деятельности российских организаций внедрение такого обширного количества функций встречается нечасто, чем во многом и обусловлены значительные сложности по управлению трудовыми ресурсами в уже сформировавшихся в нашей стране условиях рыночной экономики. 11. Организационная структура системы управления персоналом Организационная структура системы управления персоналом представляет собой совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц

1. Налогообложение в условиях рыночной экономики (на примере предприятия ООО "Служба быта")

2. Организация рекламной работы в розничном торговом предприятии

3. Организация и функционирование инструментального хозяйства на предприятии

4. Совершенствование организации труда руководителей и специалистов на предприятии

5. Организация и ведение бухгалтерского учета на предприятии

6. Организация контрольно–ревизионной работы на муниципальных предприятиях
7. Организация и ведение бизнеса на деревообрабатывающем предприятии
8. Организация рекламной кампании Федерального Государственного Унитарного Предприятия "Краснозаводский Химический Завод"

9. Организация и пути совершенствования коммерческих связей предприятий с поставщиками товаров на примере "Агриматко – Украина"

10. Организация и учет оплаты труда на предприятии

11. Организация работы по управлению персоналом на предприятии ООО "Кристалл" и пути ее совершенствования

12. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

13. Особенности организации труда и заработной платы на предприятиях малого бизнеса

14. Основные принципы организации и функционирования производства на машиностроительном предприятии

15. Организация контроля за деятельностью подчиненных на предприятиях

16. Организация и развитие складского хозяйства оптового предприятия

Средство для мытья посуды Finish "All in 1 Max", в посудомоечных машинах таблетки, 65 штук.
Таблетки идеальны для использования на коротких циклах - таблетки быстро растворяются. Таблетки не нужно разворачивать! Специальные
880 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
Шкатулка для ювелирных украшений, 13x13x6 см, арт. 84412.
Шкатулка сохранит ваши ювелирные изделия в первозданном виде. С ней вы сможете внести в интерьер частичку элегантности. Регулярно удалять
832 руб
Раздел: Шкатулки для украшений
Комплект постельного белья 1,5-спальный "Самойловский текстиль. Настроение", с наволочками 50х70.
Постельное белье "Самойловский текстиль" – отличный подарок себе и близким. Качественное, удобное и красивое постельное белье
1249 руб
Раздел: Бязь

17. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

18. Экономика фирмы и предприятия

19. Разработка адаптированной к рыночным отношениям структуры управления предприятием

20. Программы системы 1С: Предприятие. Конфигурирование и администратирование в программах 1С: Предприятие

21. Условия и порядок заключения брака

22. Функциональное обследование предприятия. Разработка маркетингового плана предприятия.Проектирование, размещение и продвижение web-сайта предприятия
23. Организация работы по подготовке к архивному хранению документов современных политических партий, организаций, движений на примере центра новейшей истории Тульской области
24. Кадры предприятия и эффективность их использования на примере предприятия ПКБ «Море»

25. Экономическая устойчивость предприятия и пути ее стабилизацииОценка финансовой устойчивости предприятия

26. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

27. Возможности использования в российских условиях зарубежного опыта управления предприятием, организацией, фирмой

28. Социальная сфера промышленных предприятий в условиях рыночной экономики

29. Организация финансов на коммерческих предприятиях. Экономико-статистический анализ производительности труда в хозяйствах центральной зоны Кировской области

30. Деятельность предприятий в условиях перехода к рыночной экономике (конспект лекций)

31. Предприятие в условиях рыночной экономики

32. Организационно-правовые формы предприятий в условиях рыночной экономики

Говорящий плакат "Первые знания".
С помощью этого говорящего плаката ваш ребенок изучит буквы и цифры! Нажимай на мультяшек и слушай любимые песенки. Выбери игру -
445 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Автокружка с подогревом USB 12 V (450 мл).
Подключается к стандартному автомобильному прикуривателю и разъему USB. Сохраняет жидкость теплой, пока подключена к прикуривателю или
660 руб
Раздел: Прочее
Ручка-стилус шариковая "Даниил".
Перед Вами готовый подарок в стильной упаковке — шариковая ручка со стилусом. Она имеет прочный металлический корпус, а надпись нанесена с
415 руб
Раздел: Металлические ручки

33. Основные фонды предприятия в условиях перехода к рыночной экономике

34. Методы управления предприятием в условиях рыночной экономики

35. Налогообложение производственных предприятий в условиях рыночной экономики

36. Финансы предприятий в условиях формирования рыночной экономики

37. Налоговая ответственность предприятий /организаций/ за нарушение налогового законодательства

38. Организация заработной платы на предприятии
39. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций
40. Организация производства на машиностроительных предприятиях с поточными линиями

41. Сущность и виды финансовых операций, используемых при осуществлении финансовой деятельности предприятий и организаций

42. Организация и учет безналичных расчетов в системе финансового менеджмента предприятия торговли

43. Организация службы внутреннего аудита на предприятии

44. Внутренний финансовый контроль отраслей, предприятий, организаций, общественных объединений, союзов, партий и движений

45. Создание предприятия в рыночной экономике

46. Организация паблик рилейшнз на предприятии

47. Организация заработной платы на предприятии

48. Организация и планирование цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики химического предприятия

Щетка-сметка для снега со скребком и водосгоном, телескопическая, поворотная голова.
Телескопическая усиленная рукоятка из алюминиевого с функцией установки фиксированной длины. Поворотная голова с фиксацией в 5 положениях
1010 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Магнитная "Азбука" (106 элементов).
Мягкая магнитная "Азбука" - это набор наиболее употребляемых букв, цифр и знаков. Благодаря этому набору Вы не только
939 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Противомоскитная сетка, 100х220 см, белая.
Материал изготовления: полиэстер 100%, плотность 58 гр/кв. метр. В комплект входят кнопки и двусторонний скотч для крепления к дверному
425 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

49. Оценка финансового состояния организации на примере предприятия в стратегической деловой игре "Никсдорф Дельта"

50. Предприятие «Автодом-Атэкс» на рынке услуг автосервиса. Анализ положения. Стратегия развития. Бизнес-план организации поста по диагностике и ремонту электронных систем автомобилей

51. Организация, планирование и управление предприятием

52. Организация и совершенствование систем и процессов управления предприятием

53. Система юридических лиц в рыночной экономике, коммерческие организации

54. Организация экономического анализа на предприятии
55. Анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятий и организаций на примере ОАО "Хлебозавод № 7"
56. Планирование, организация и анализ хозяйственной деятельности предприятия

57. Организация складского хозяйства на предприятии

58. Организация и планирование предприятия химической чистки

59. Организация рекламной деятельности на фирме в условиях рыночных отношений

60. Оценка результатов деятельности предприятия в рыночной экономике

61. Организация и планирование предприятий связи

62. Организация системы управления рисками на предприятии

63. Организация управления предприятием

64. Реструктуризация предприятия в условиях Рыночных отношений

Карандаши цветные "Замок", 24 цвета + 3 двухцветных карандаша, точилка.
Яркие, насыщенные цвета. Отстирываются с большинства обычных тканей. Специальная технология вклеивания (SV) предотвращает поломку
513 руб
Раздел: Более 24 цветов
Фломастеры двухсторонние , 24 цвета.
Фломастеры изготовлены из материала, который обеспечивает прочность корпуса и препятствует испарению чернил, благодаря чему они имеют
311 руб
Раздел: 13-24 цвета
Электронный звуковой плакат "Живая география".
Электронный звуковой плакат «Живая география» поможет малышу узнать о нашей планете Земля и её обитателях, познакомит его с материками и
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты

65. Производственная организация, предприятие, фирма – ключевой компонент хозяйственного потенциала страны

66. Организация складского хозяйства на предприятии

67. Организация и планирование машиностроительного предприятия

68. Организация рекламной деятельности на предприятиях гостиничного комплекса

69. Организация учета и анализ оплаты труда на предприятии

70. Налог на прибыль предприятий и организаций
71. Финансовые методы повышения эффективности работы предприятий, организаций
72. Организация финансового планирования на предприятии

73. Менеджмент организации или предприятия

74. Система тестов по оценке кредитоспособности предприятий и организаций

75. Оценка финансового состояния предприятия, организации - клиента банка

76. Банкротство предприятий и организаций

77. Организация и оплата труда на предприятии

78. Организация управления предприятием

79. Рыночная экономика: механизм, принципы организации, недостатки и преимущества

80. Экономика предприятия в современных условиях

Муфта для коляски Bambola (шерстяной мех + плащевка + кнопки), серая.
Муфта на ручку коляски очень легко одевается и защищает Ваши руки от холода. Ткань муфты водоотталкивающая, она утеплена мехом и небольшим
489 руб
Раздел: Муфты на ручку
Логический теремок.
Прекрасная развивающая и обучающая игрушка для Вашего малыша. Развивает логику, моторику рук, а также восприятие цвета и формы. Цвет
759 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Набор детской посуды "Лиса".
Набор посуды детский "Лиса". В комплекте 3 предмета: - тарелка суповая диаметром 15 см, - тарелка обеденная диаметром 17,5 см, -
397 руб
Раздел: Наборы для кормления

81. Организация бюджетных процессов на предприятии оптовой торговли

82. Организация охраны труда на предприятии

83. Бухгалтерский учёт в предприятиях и организациях

84. Организация и технология документационного обеспечения на конкретном предприятии

85. Использование принципа финансовой пирамиды для организации эффективного предприятия

86. Организация, планирование и управление предприятием
87. Организация финансового учета на предприятиях
88. Сущность и функции финансов коммерческих организаций и предприятий

89. Влияние условий труда на экономику предприятия НПРУП "Экран"

90. Организация производства продукции в сельскохозяйственном предприятии

91. Практические аспекты организации экономической работы в аграрных предприятиях

92. Проект по организации и планированию производства на предприятии лесного хозяйства

93. Реорганизация сельскохозяйственных предприятий и организаций

94. Организация кормовой базы на сельскохозяйственных предприятиях и основные формы кормообеспечения

95. Организация аудита государственных и муниципальных предприятий

96. Организация бухгалтерского учета на малом предприятии

Фоторамка на 8 фотографий С31-025 Alparaisa "Love&Family", бронзовый, 70,5x34 см.
Размеры рамки: 70,5x34 cм. Размеры фото: - 15х10 см (4 штуки), - 10х15 см (4 штуки). Фоторамка-коллаж для 8-ми фотографий. Материал:
636 руб
Раздел: Мультирамки
Ручка перьевая "Velvet Prestige", синяя, 0,8 мм, корпус черный/золото.
Перьевая ручка Velvet Prestige. Цвет корпуса: черный/золото. Материал корпуса: металл. Материал пера: иридий.
404 руб
Раздел: VIP-ручки
Сушилка для белья "Ника" напольная складная, 20 метров.
Размер: 200х55х96 см. Длина сушильного полотна: 20 метров. Сушилка для белья классическая для любых помещений. Напольная, складная, с
993 руб
Раздел: Сушилки напольные

97. Организация бухгалтерского учета на предприятии

98. Организация бухгалтерского учета на предприятии

99. Организация бухгалтерского учета на предприятии нефтегазодобывающей промышленности

100. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Составление промежуточного баланса предприятия


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.