Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Бухгалтерский учет Бухгалтерский учет

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники

ВВЕДЕНИЕВ условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие “заработная плата” наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за непроработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т. д.). Переход к рыночным отношениям вызвал к жизни новые источники получения доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладам членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты). Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются по личным вкладам, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников предприятия всех организационно-правовых форм устанавливается законодательством. Новыми направлениями в области социальных гарантий стали индексация доходов и компенсация потерь населения в связи с инфляцией. Важное место в социальной защите и поддержке населения занимают государственные внебюджетные фонды (социального страхования, пенсионный, обязательного медицинского страхования, занятости населения и др. На промышленных предприятиях неудовлетворительные условия охраны труда и многомесячные задержки выплат заработной платы в значительной степени уравновешиваются низким качеством работы и трудовой дисциплины, праздностью на рабочих местах. Мизерность реальной заработной платы сочетается с низкой эффективностью труда. С простаивающих производств продолжается отток наиболее активных работников. Поэтому пока мы не предоставим людям возможность получать за свой труд столько, сколько необходимо для достойной жизни, у нас не будет ни нормальной экономики, ни нормального общества. На большинстве предприятий идет перераспределение прибыли не в сторону зарплаты, а рентных доходов. На сегодня в стране по целому ряду товаров достигнут уровень мировых цен, а платят нашим рабочим по меркам советского времени, а зачастую и ниже. Персонал, работающий на предприятии, представляет собой главную ценность производства. Поэтому всесторонний анализ труда является залогом выявления скрытых производственных ресурсов. Анализировать труд целесообразно по нескольким направлениям, важнейшим из которых являются: анализ состава работающих, анализ динамики численного состава; анализ использования рабочего времени; анализ уровня образования работников; анализ оплаты труда. Актуальность выбранной темы заключается в том, что учет заработной платы на предприятиях является одним из важнейших разделов финансового и управленческого учета, так как расходы на оплату труда вместе с единым социальным налогом занимают значительный удельный вес в составе себестоимости, а значит, оказывают влияние на прибыль предприятия.

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии. Основными задачами учета труда и его оплаты являются точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплат труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования и Пенсионным фондом РФ, контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников. Помимо расчетов по оплате труда на предприятиях с работниками осуществляются и расчеты по прочим операциям – расчеты по предоставленным займам (на индивидуальное жилищное строительство, приобретение садового домика и др.), расчеты по возмещению материального ущерба, расчеты за товары, проданные в кредит. В данной выпускной квалификационной работе рассматривается бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и прочим операциям на примере Стерлитамакской ТЭЦ, которая является филиалом ОАО «Башкирэнерго». Основная цель выпускной квалификационной работы – совершенствование учета расчетов на оплату труда, анализ использования средств на оплату труда на Стерлитамакской ТЭЦ, выявление резервов экономии фонда заработной платы. В соответствии с целью дипломной работы основными задачами являются: рассмотреть основные нормативные документы, регулирующие оплату труда; изучить сущность оплаты труда как экономической категории, а также формы и системы оплаты труда; рассмотреть формы и системы оплаты труда на Стерлитамакской ТЭЦ; провести анализ расчетов по оплате труда и прочим операциям; предложить мероприятия по автоматизации расчетов по оплате труда и прочим операциям; разработать мероприятия, способствующие экономии ФЗП. В связи с тем, что на изучаемом предприятии используется режим секретности, данные для анализа используются с корректирующим коэффициентом. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И НОРМАТИВНЫЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ НА ОПЛАТУ И ПРОЧИМ ОПЕРАЦИЯМ С ПЕРСОНАЛОМ Сущность, виды и формы заработной платы Оплата труда представляет совокупность средств, выплачиваемых работникам в денежной и натуральной форме как за отработанное время, выполненную работу, так и в установленном порядке за неотработанное время. Рабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это совокупность физических и умственных способностей человека, его способность к труду. В условиях рыночных отношений «способность к труду» делает рабочую силу товаром. Но это не обычный товар. Его отличие от других товаров состоит в том, что он, во-первых, создает стоимость больше чем стоит сам, во-вторых, без его привлечения невозможно осуществить любое производство, в-третьих, от него во многом зависит степень (эффективность) использования основных и оборотных производственных фондов.

Так как же заставить рабочую силу работать наиболее эффективно? Ответ на этот вопрос лежит в основе любой кадровой политики. И на первом месте по важности среди факторов, влияющих на эффективность использования рабочей силы, стоит система оплаты труда. Именно заработная плата, а зачастую только она, является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Поэтому значение данной проблемы трудно переоценить. В условиях перехода России к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Эти изменения требуют серьезного изучения и использования множества фундаментальных положений, принятых в странах с развитой экономикой. В настоящее время в оплате труда сложилась кризисная ситуация, которая заключается в следующем. Во-первых, переход к рыночной экономике привел к снижению реальной заработной платы почти во всех отраслях. Значительно снизилось соотношение средней заработной платы и прожиточного минимума. То есть рабочая сила не оценивается по своей естественной стоимости. Во-вторых, возникла огромная дифференциация заработной платы между отдельными социальными группами. В-третьих, заработная плата перестала быть стимулирующим фактором, что затрудняет проведение мотивирующей политики. А систематические невыплаты заработной платы стали серьезной проблемой для работников и предприятий. Заработная плата представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни каждой страны, коллектива, человека. Во многих развитых странах, общая сумма, которая выплачивается в виде заработной платы трудящимся, занятым научным трудом, составляет в национальном доходе 40% и более. С учетом жалования конторских служащих и квалифицированных работников эта пропорция достигает 60%. В этих странах наемные работники составляют существенную часть активного населения. Напротив, в развивающихся странах существенная часть рабочей силы состоит из крестьян, занятых в хозяйствах на принципах самообеспечения, работников мелких кустарных и торговых предприятий. Как следствие, доля наемных работников по отношению к общему активному населению здесь весьма невелика и колеблется между 10-15%. Нет ничего удивительного в том, что профсоюзы стремятся добиться высокой заработной платы с тем, чтобы позволить трудящимся лучше удовлетворять свои потребности. Тем более что высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги. При общем росте уровня заработной платы и тенденции к ее повышению растет спрос на большую часть товаров и услуг, которые покупают трудящиеся. Принято считать, что это явление ведет к созданию новых и развитию уже существующих предприятий, способствует достижению полной занятости. Сторонники экономики с высокими заработками добавляют, что в развитых промышленных странах заработная плата одновременно является и основным источником доходов и основным источником существования основной массы населения.

Все поступления денежных средств от заказчика до момента признания выручки рассматриваются как авансы. Рассмотрим на примере ООО «Вектор» ведение бухгалтерского учета, налогового учета и отчетности с использованием счета 46, а также элементы управленческого учета. 2.2. Учетная политика ооо «вектор» на 2005 год 1. Бухгалтерский учет вести в соответствии с действующими положениями по бухгалтерскому учету с ведением Журнала хозяйственных операций и Оборотно-сальдовых ведомостей, применяя рабочий план счетов бухгалтерского учета (приложение 1). Учет вести с использованием счета 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам». Момент признания выручки для бухгалтерского учета считать момент оплаты заказчиком выполненных работ по акту (момент перехода права собственности, указанного в договоре). До момента перехода права собственности выполненные этапы работ отражать на счете 46. Все поступления денежных средств до момента признания выручки считать авансовыми платежами. 2. Налоговый учет вести с использованием регистров налогового учета: Регистр «Доходы организации»

1. Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда в организации

2. Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда

3. Учет расчетов по оплате труда и анализ показателей по труду

4. Бухгалтерский учет и анализ расчетов с поставщиками и подрядчиками

5. Расчет налоговых разниц по данным бухгалтерского учета

6. Бухгалтерский баланс, его назначение и роль в финансовом учете
7. Бухгалтерский учет операций с заемными средствами у организации-заимодателя
8. Бухгалтерский учет и принятие решений в бюджетных организациях

9. Организация учета выпуска готовых изделий (работ, услуг) и расчетов с покупателями

10. Организация учета труда и заработной платы на МУП ТВС "Первомайское"

11. План Счетов бухгалтерского учета - основа системы организации учета

12. Бухгалтерский учет в кредитных организациях: учет операций с государственными краткосрочными ценными бумагами

13. Анализ системы оплаты труда персонала и разработка инновационных мероприятий по ее совершенствованию на примере предприятия ОАО "ОТП Банк"

14. Учет и анализ расчетов по налогам и сборам, пути их совершенствования

15. Организация учета кредиторской задолженности на ж.д.

16. Особенности организации учета на малом предприятии

Микрофон "Новогодние песенки".
Этот удивительный микрофон превратит новогодний праздник в настоящее шоу! Он светится под музыку, как настоящий диско-шар! Слушай и пой 15
314 руб
Раздел: Микрофоны
Подставка для ножей, 11x22 см, синий.
Размеры: 11х22 см. Материал корпуса: пластик. Внутренняя часть: полипропиленовое волокно. Цвет: синий. Предназначена для безопасного и
628 руб
Раздел: Подставки для ножей
Настольная семейная игра "Ловушка для пингвина".
Настольная игра "Ловушка для пингвина" - это еще один повод собрать всю семью за одним столом. Игра состоит в том, чтобы
435 руб
Раздел: Игры на ловкость

17. Технико-экономический анализ. Анализ использования средств труда длительного пользования

18. Автоматизация управленческого учета и бюджетирования

19. Организация и планирование ОКР. Расчет затрат и цены. Расчет заработной платы

20. Анализ расчетов предприятия с поставщиками и подрядчиками

21. Организация Учета Затрат на Производство

22. Организация учета расчетных операций
23. Учет финансовых результатов и использования прибыли и учет доходов будущих периодов
24. Организация учета затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

25. Исследование организации учета и экономический анализ основных средств

26. Исследование организации учета фонда заработной платы в строительных организациях

27. Организация учета в учебно-опытном хозяйстве ЛНАУ

28. Организация учета и контроля денежных средств, расчетных операций в ЗАО "Канаш" Калининградской области

29. Организация учета и оценка незавершенного производства

30. Организация учета износа и ремонта основных средств на примере АО "Павлодарэнергосервис"

31. Организация учета на предприятии

32. Организация учета налога на прибыль

Ступка с пестиком "Mayer & Boch", 300 мл.
Ступка с пестиком изготовлена из прочного мрамора с восковым покрытием. Ступка станет незаменимой вещью для приготовления свежемолотых
695 руб
Раздел: Измельчители, приспособления для резки
Мягкая игрушка "Волк. Забивака", 33 см.
Мягкий волк Забивака — официальный талисман чемпионата мира по футболу 2018 года. Представляет собой волка с коричнево-белой шерстью в
1299 руб
Раздел: Игрушки, фигурки
Домик игровой.
Игрушка из пластмассы. Предназначена для игры на свежем воздухе. Замечательный домик высокого качества, будет радовать ваших детей и вас
9084 руб
Раздел: Домики и комплексы

33. Организация учета оборотных материальных активов, оценка эффективности их использования

34. Организация учета основных средств в ЗАО "Верещагинская ПМК № 17"

35. Организация учета основных средств в ООО "Удмуртмельпром"

36. Организация учета товарных операций в розничной торговле»

37. Организация учета товаров на предприятии

38. Основы организации учета затрат на производство продукции
39. Процесс организации учета по региональным налогам на ООО "ОКБ по теплогенераторам"
40. Совершенствование организации учета краткосрочного кредитования в ОАО "АвтоТехИнвест"

41. Учет вкладов в уставные капиталы других организаций

42. Учет кассовых и фактических расходов бюджетных организаций Украины

43. Бухгалтерский и налоговый учёт расчётов в коммерческой организации

44. Анализ расчетов с покупателями и заказчиками на предприятии

45. Автоматизация управленческого учета

46. Анализ влияния гуманизации труда на качество трудовой деятельности

47. Исследование организации учета основных средств и анализ их состава и использования

48. Организация учета и контроля реализации готовой продукции и анализ финансовых результатов от реализации

Кружка фарфоровая "Парижские улочки", 500 мл.
Кружка. Объем: 500 мл. Материал: костяной фарфор. В ассортименте, без возможности выбора.
470 руб
Раздел: Кружки, чашки, блюдца
Сушилка для посуды двухуровневая BE-7216 "Webber".
Размеры: 43х24х38,5 см. Двухуровневая настольная сушилка для посуды. Хромированная нержавеющая сталь. Пластиковый поддон. Держатель для
1064 руб
Раздел: Настольные
Набор STABILO LeftRight для левшей.
В наборе: шариковая ручка, механический карандаш, грифели, ластик, точилка. STABILO LeftRight: • Созданы специально для обучения письму
666 руб
Раздел: Механические

49. Анализ расчетов предприятия с бюджетом

50. Особенности учета доходов и расходов в страховых организациях

51. Анализ показателей по труду и заработной плате

52. Анализ прибыли, производительности труда и заработной платы ОАО "Горизонт"

53. Организация предпринимательской деятельности и расчет показателей эффективности бизнес проекта ТО студия красоты "Персона"

54. Основы организации учета затрат и калькулирование себестоимости продукции, работ, услуг
55. Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда
56. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

57. Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда

58. Учет оплаты труда и расчетов с персоналом

59. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

60. Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда

61. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям

62. Учет и аудит расчетов по оплате труда в бюджетных организациях

63. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

64. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Декоративная наклейка-фоторамка, арт. PH-3/3 (CO).
Материал: пластик. Размер: 50x70 см.
490 руб
Раздел: Мультирамки
Кружка фарфоровая "FIFA 2018. Забивака" (белая полоса), 480 мл.
Объем: 480 мл. Материал: фарфор.
407 руб
Раздел: Кружки, посуда
Гель Calgon "3030723", для cмягчения воды и предотвращения образования накипи, 1500 мл.
Гель для смягчения воды и предотвращения образования накипи 2 в 1. Нормативный срок годности товара 24 месяца с момента изготовления.
442 руб
Раздел: Для посудомоечных машин

65. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

66. Учет расчетов с персоналом по оплате труда на предприятии ТОО "Строй-Кам"

67. Учет, анализ и аудит расчетов по оплате труда на предприятиях (на примере ОАО "Аксайкардандеталь")

68. Аудит расчетов с персоналом по оплате труда

69. Учет расчетов по оплате труда

70. Бухучет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в условиях рыночной экономики
71. Учет расчетов по оплате труда
72. Организация бухгалтерского учета внутренних расчетов ООО "ЭПК-Аудит"

73. Система учета и аудита расчетов по оплате труда

74. Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии

75. Учет и расчеты по оплате труда (на примере СПК "Степной" Целинского района Ростовской области)

76. Учет расчетов по оплате труда

77. Учет расчетов по оплате труда

78. Учет расчетов по оплате труда работников производственных предприятий потребительской кооперации

79. Учет расчетов по оплате труда: удержания из заработной платы

80. Аудит по расчёту с персоналом по оплате труда

Бальзам для стирки спортивной одежды Domal "Sport Fashion", 750 мл.
Бальзам для стирки спортивной одежды Domal "Sport Fashion" можно использовать как самостоятельное средство для стирки спортивной
331 руб
Раздел: Гели, концентраты
Сиденье в ванну раздвижное пластиковое.
Сиденье предназначено для принятия гигиенических процедур, используется как санитарно-гигиеническое приспособление, не предназначенное для
437 руб
Раздел: Решетки, сиденья для ванны
Зонт на коляску Lorelli, цвет: терракотовый.
Универсальный зонт для коляски. Защитит малыша во время продолжительных прогулок как от солнца, так и от внезапного дождика. Универсальное
425 руб
Раздел: Зонтики для колясок

81. Аудит расчетов по оплате труда

82. Аудит расчетов по оплате труда и с подотчетными лицами

83. Аудит расчетов по оплате труда на примере ОАО "Икар"

84. Аудит состояния трудовых ресурсов и расчетов по оплате труда

85. Аудит расчетов по оплате труда

86. Проект организации бухгалтерского учета в условиях внутрихозяйственного коммерческого расчета
87. Аудит оплаты труда
88. Бухгалтерский учет и аудит реализации готовой продукции

89. 30 вопросов и ответов по экономическому анализу к Государственной аттестации студентов специальности "Бухгалтерский учет и аудит" (2002/2003)

90. Учет и аудит расчетов по товарным операциям

91. Учет и анализ оплаты труда в организации ООО "..."

92. Учет и аудит расчетов с поставщиками и покупателями

93. Аудит организации и состояния бухгалтерского учета и отчетности

94. Бухгалтерский учет и аудит

95. Аудит учета расчетов с подотчетными лицами

96. Совершенствование учета труда и его оплаты

Логическая игра "Лабиринт".
781 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Обучающая игра "Спирограф-линейка. Чудесные узоры".
Большинство прописных букв состоит из плавных линий, которые необходимо рисовать безотрывно, а этот прибор в игровой форме разрабатывает
369 руб
Раздел: Трафареты фигурные, наборы
Настольная игра "Лапочки".
Зверята любят играть и резвиться вместе. Даже вечером их не зазвать домой! Вам нужно помочь собрать их в доме, чтобы они вовремя покушали,
712 руб
Раздел: Карточные игры

97. Учёт, анализ, аудит оплаты труда

98. Учет оплаты труда

99. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками

100. Бухгалтерский учет, анализ и аудит


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.