Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
Библиотека Рефераты Курсовые Дипломы Поиск
сделать стартовой добавить в избранное
Кефирный гриб на сайте www.za4et.net.ru

Экономика и Финансы Экономика и Финансы     Менеджмент (Теория управления и организации) Менеджмент (Теория управления и организации)

Трудовые отношения

Чашка "Неваляшка".
Ваши дети во время приёма пищи вечно проливают что-то на ковёр и пол, пачкают руки, а Вы потом тратите уйму времени на выведение пятен с
222 руб
Раздел: Тарелки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Гуашь "Классика", 12 цветов.
Гуашевые краски изготавливаются на основе натуральных компонентов и высококачестсвенных пигментов с добавлением консервантов, не
170 руб
Раздел: 7 и более цветов

Белорусский государственный университет Государственный институт управления и социальных технологий БГУ Дистанционная форма обучения (г. Гомель) ГИУСТ БГУ кафедра правовых дисциплин (Наименование кафедры) Шифр группа П - 31 курс 3 семестр 5 (№ студенческого/зачетки) По Трудовому праву № контр. работы 1 (название дисциплины) фамилия, имя, отчество, год рождения) (место работы, должность) Дата получения к.р. Дата возврата к.р. оценка (Зачтено/незачтено) Рецензент кандидат юр. наук, доцент Бритова Татьяна Константиновна (фамилия, имя, отчество рецензирующего к.р.) РЕЦЕНЗИЯ (подпись, дата) БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ И СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ Кафедра правовых дисциплин КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: Трудовое право студента(ки) 3 курса П - 31 группы дистанционного обучения Специальность &quo ; Правоведение &quo ; (фамилия, имя, отчество) Тема: &quo ; Вариант № 1 &quo ; (или вариант) № зачетной книжки Домашний адрес: тел. Проверил преподаватель кандидат юр. наук, доцент (должность, ученая степень) Бритова Татьяна Константиновна (фамилия, имя, отчество) МИНСК 2008 1. На машиностроительном заводе для оплаты труда рабочих применяется следующая тарифная сетка Разряды 1 2 3 4 5 6 Тарифные коэффициенты 1.0 1.3 1.69 1.89 2.12 2.37 Часовая тарифная ставка рабочих 1 разряда составляет на работах с нормальными условиями труда 2 т.р. рублей, на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 2,6 т.р., на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда - 3,4 т.р. Пользуясь этой сеткой, определите размер дневных тарифных ставок всех шести разрядов в зависимости от условий труда. Соответствует ли установленные на заводе тарифная сетка и тарифные ставки республиканским тарифам оплаты труда? Решение Для определения тарифной ставки производится умножение тарифной ставки 1 разряда на соответствующий тарифный коэффициент. Разряды 1 2 3 4 5 6 Тарифные коэффициенты 1.0 1.3 1.69 1.89 2.12 2.37 Норм. условия труда 2000 2600 3380 3780 4240 4740 Тяжелые условия труда 2600 3380 4394 4914 5512 6162 Вредные условия труда 3400 4420 5746 6426 7208 8058 Установленные на заводе тарифная сетка и тарифные ставки не соответствуют республиканским тарифам оплаты труда. 2. В правила внутреннего распорядка завода по согласованию нанимателя и профсоюзного комитета был включен пункт, предоставляющий возможность нанимателю увольнять рабочих и служащих за однократное, но грубое нарушение трудовой дисциплины. В частности п. 25 Правил предусматривал увольнение рабочих за подачу или применение на сборке забракованных деталей, а также деталей не принятых ОТК. Законно ли такое дополнение правил внутреннего трудового распорядка, если незаконно, то кто и в каком порядке может опротестовать данные правила? Решение Правила внутреннего трудового распорядка устанавливаются нанимателем с участием профсоюзов на основании типовых правил внутреннего трудового распорядка, утверждаемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом . Правила внутреннего трудового распорядка не должны противоречить Трудовому кодексу, Типовым правилам и, в частности, не могут устанавливать дополнительных мер дисциплинарных взысканий .

Согласно п. 9 ст. 42 ТК Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия, может быть расторгнут нанимателем в случае однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего увечье или смерть других работников. Следовательно, такое дополнение правил внутреннего трудового распорядка незаконно. Согласно ч. 5 п. 2 ст. 241 непосредственно в суде рассматриваются трудовые споры по заявлениям работников по вопросу применения законодательства о труде, который в соответствии с законодательством был решен нанимателем и профсоюзом в пределах предоставленных им прав. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права . По трудовым спорам, которые непосредственно подведомственны судам, истцами являются лица, которые обращаются в суд за защитой своих прав, а ответчиками – лица, которые, по мнению истцов, нарушили их права и охраняемые законом интересы. Согласно ч. 4 ст. 241 ТК работники освобождаются от уплаты государственной пошлины и издержек по индивидуальным трудовым спорам, включая споры о возмещении морального вреда, если они вытекают из трудовых отношений . 3. Старшему лаборанту Семенову, инвалиду 2-ой группы, был предоставлен очередной отпуск и отпуск без сохранения заработной платы с 10 июля по 20 сентября для лечения в санатории. Находясь в санатории, Семенов заболел, и ему был продлен курс лечения до 22 сентября. 16 сентября Семенов послал телеграмму на работу с просьбой продлить отпуск без сохранения заработной платы до 5 октября, но ответа не получил. Домой Семенов вернулся 1 октября, а на работу вышел 6 октября, считая, что отпуск без сохранения содержания ему продлен. Семенову был объявлен выговор за длительный прогул без уважительных причин с 21 сентября по 5 октября. Семенов обратился в КТС с заявлением признать незаконным наложение на него взыскания, поскольку прогула он не совершал. На заседании комиссии по трудовым спорам Семенов обосновывал свою просьбу продлить отпуск без сохранения заработной платы после 22 сентября необходимостью иметь время, чтобы доехать до дома на собственной машине. Как должен быть разрешен спор в КТС? Решение Прогул является дисциплинарным проступком, т. е. противоправным, виновным неисполнением или ненадлежащим исполнением работником своих трудовых обязанностей. По смыслу п. 5 ст. 42, п. 2 ст. 53, ст. 193 – 195 ТК поведение работника может быть квалифицированно как прогул, если имеются все признаки дисциплинарного проступка в совокупности . Законодательство не устанавливает конкретного перечня причин, признающихся уважительными. Уважительность причины определяется в каждом конкретном случае и может подтверждаться соответствующими документами (больничный листок; справка от компетентного органа об имевших место объективных причинах, послуживших основанием для отсутствия работника, например о задержке прибытия поезда, факте дорожно-транспортного происшествия и т.

п.) и другими средствами доказывания (например, свидетельскими показаниями) . К обстоятельствам, исключающим противоправность, судебная практика относит крайнюю необходимость и осуществление работником своего права . В конкретном случае Семенов заболел, и ему был продлен курс лечения до 22 сентября. Поэтому причина прогула с 21 по 22 сентября является уважительной. Далее, если учитывать, что Семенов с 23 сентября по 1 октября находился в дороге (случай крайней необходимости), то прогул с 23 сентября по 1 октября произошел также по уважительной причине. Со 2 по 5 октября Семенов находился дома и никаких объективных причин для отсутствия на работе у него небыло. Поэтому выговор Семенову за длительный прогул без уважительных причин может быть объявлен со 2 по 5 октября. Однако, согласно п. 4 ст. 189 ТК наниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников: инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц. То согласно этому пункту спор в КТС должен быть разрешен в пользу Семенова. 4. При производстве строительных работ - рытье котлована под фундамент - из-за нарушения угла наклона стенок котлована произошло обрушение стенки. В результате двое работников были засыпаны грунтом. Один из них скончался на месте происшествия. Какие действия должен предпринять начальник СУ по ликвидации последствий несчастного случая и его расследованию? Решение Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях установлен Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30 (далее Правила) . О групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, явно относящемся в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм к категории несчастных случаев с тяжелым исходом, организация, наниматель, страхователь немедленно сообщает: в территориальную прокуратуру по месту, где произошел несчастный случай; в территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда; в профсоюз (иной представительный орган работников), а при их отсутствии – в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси; в вышестоящую организацию, а при ее отсутствии – в местный исполнительный и распорядительный орган, где зарегистрирован наниматель, страхователь, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя); в территориальный орган государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошел на поднадзорном ему объекте; страховщику . О других несчастных случаях с тяжелым исходом организация, наниматель, страхователь информирует указанные в настоящем пункте органы и организации после получения заключения организации здравоохранения о тяжести травмы потерпевшего.

Если оно исходит от местной власти, обязанность доказывания наличия неправомерного соглашения лежит на ней; - если дом, в котором находится обмениваемое помещение, подлежит сносу либо грозит обвалом, или подлежит переоборудованию для других целей; - если дом подлежит капитальному ремонту с переоборудованием или перепланировкой обмениваемого жилья; - если жилое помещение является служебным или находится в общежитии; - если одно из обмениваемых помещений находится в доме предприятия, учреждения, организации важнейших отраслей народного хозяйства согласно списка, утвержденного Кабинетом Министров Украины, кроме случаев, когда наниматель получил жилье в таком доме не в связи с трудовыми отношениями, когда наймодатель утратил право на его выселение, и когда наниматель другого обмениваемого помещения состоит с этим предприятием, учреждением, организацией в трудовых отношениях; - если в связи с обменом в квартиру, в которой проживает два и более нанимателя, вселяется лицо, страдающее тяжелой формой хронического заболевания,

1. Контрактная форма регулирования социально-трудовых отношений

2. Отличие трудовых отношений от отношений других отраслей права

3. Дискриминация в сфере трудовых отношений

4. Правовые нормы трудовых отношений

5. Запрет дискриминации в трудовых отношениях

6. Проблемы устранения противоречий при использовании международных норм в правовом регулировании трудовых отношений в РФ
7. Специфика регуляции трудовых отношений в современной России
8. Трудовые отношения

9. Реформирование трудовых отношений и социальное партнерство

10. Роль коллективного договора в регулировании трудовых отношений

11. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным элементом

12. Коллективный договор, как основа трудовых отношениях в организации

13. Надзор и контроль в области трудовых отношений

14. Регулирование трудовых отношений прокурорских работников

15. Регулирование трудовых отношений с участием иностранцев в России

16. Социальное партнерство в сфере трудовых отношений

Щетка-сметка для снега со скребком и водосгоном, телескопическая, поворотная голова.
Телескопическая усиленная рукоятка из алюминиевого с функцией установки фиксированной длины. Поворотная голова с фиксацией в 5 положениях
1010 руб
Раздел: Автомобильные щетки, скребки
Магнитная "Азбука" (106 элементов).
Мягкая магнитная "Азбука" - это набор наиболее употребляемых букв, цифр и знаков. Благодаря этому набору Вы не только
939 руб
Раздел: Буквы на магнитах
Противомоскитная сетка, 100х220 см, белая.
Материал изготовления: полиэстер 100%, плотность 58 гр/кв. метр. В комплект входят кнопки и двусторонний скотч для крепления к дверному
425 руб
Раздел: Сетки противомоскитные

17. Трудовой кодекс РФ – основа регулирования социально-трудовых отношений

18. Методы и принципы регулирования социально-трудовых отношений на предприятиях в условиях кризиса

19. Новые формы трудовых отношений: надомный труд и дистанционная занятость

20. Социальные трудовые отношения в коллективе и пути их совершенствования

21. Глобализация как причина изменения трудовых отношений. Профессия психолога в условиях глобализации

22. Экономика труда и социально-трудовые отношения
23. Занятость и трудовые отношения
24. Основы экономики труда и социально-трудовых отношений

25. Социально-психологические отношения в трудовом коллективе

26. Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

27. Отношения в современной трудовой организации

28. КРАТКИЙ ОЧЕРК ЭКОНОМИЧЕСКОГО И ПОЛИТИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ СССР (1917-1971 Г.) (ВОЕННО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ОТНОШЕНИЙ СССР - ЗАПАД)

29. Трудовые ресурсы, их численность, характеристика развития угольной промышленности, Центральный экономический район, его отрасли специализации промышленности

30. Основные направления государственного регулирования финансовых отношений в РФ

31. Административно правовые отношения (Контрольная)

32. Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

Спиннер трехлучевой "Элит", перламутровый (в железной квадратной коробке).
Компактная стильная игрушка для взрослых и детей, предназначенная для вращения на пальцах. Состоит из подшипников, благодаря которым
465 руб
Раздел: Спиннеры
Самоклеящиеся этикетки, A4, 210x297 мм.
Формат: А4. Размер: 210x297 мм. 1 этикетка на листе (100 листов в упаковке).
500 руб
Раздел: Бейджи, держатели, этикетки
Потолочная сушилка "Лиана", 1,9 м.
Сушилка может использоваться в ванной комнате, лоджии или на балконе. Сушилка изготовлена из прочных, экологически чистых
632 руб
Раздел: Сушилки потолочные

33. ЦивЁльно правовЁ вЁдносини - батькЁвство (Гражданско-правовые отношения - родительские права и обязаности)

34. Особенности феодальных отношений в Речи Посполитой XV-XVII вв.

35. Некоторые особенности регулирования обязательственных отношений по статутному праву Великого княжества Литовского

36. Проблема отношений всей России с Кавказом

37. Трудовые споры

38. Трудовой стаж
39. Отношения Совета Европы и Азербайджана в рамках международного права
40. Правовое регулирование арендных отношений в Украине (ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ОРЕНДНИХ ВІДНОСИН В УКРАЇНІ)

41. Перемена лиц в обязательствах в коммерческих отношениях (цессия и факторинг)

42. Основы политики Эстонского государства в отношении образования и здравоохранения

43. Правовые отношения: понятия, признаки, элементы, виды

44. Трудовые споры и порядок их разрешения

45. Трудовой договор

46. Трудовое право

47. Трудовой договор (контракт)

48. Виды трудовых договоров

Глобус Земли, политический, 250 мм.
Глобус Земли политический. Диаметр: 250 мм. На пластиковой подставке.
504 руб
Раздел: Глобусы
Сковорода-гриль чугунная, со складной деревянной ручкой, 25x25 см (квадратная).
Размеры: 25х25х2 см. Чугунная литая сковорода-гриль со складной ненагревающейся деревянной ручкой, с кольцом для подвешивания. Обладает
720 руб
Раздел: Сковороды гриль
Карандаши цветные "Bic Aquacouleur", 12 цветов.
Яркие цвета, легкая затачиваемость и высокая устойчивость к поломке делают эти карандаши отличным вариантом для детей. Можно использовать
441 руб
Раздел: 7-12 цветов

49. Трудовое право

50. Трудовое право

51. Трудовое право (Шпаргалка)

52. Трудовое право: понятие и виды переводов

53. Трудовой договор (по действующему КЗоТ)

54. Трудовая книжка. Порядок ведения
55. Трудовое право
56. Значение, цели, задачи и основные принципы трудового права

57. Расторжение трудового договора по инициативе администрации по основаниям, связанными с виновными действиями работника

58. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

59. Труд и трудовая деятельность людей. Экономика труда

60. Прекращение трудового договора

61. Шпора по трудовому праву (по ТК)

62. Шпоры по трудовому праву (Новый Кодекс)

63. Понятие трудового права. Предмет науки трудового права

64. Граждане как субъекты трудового права

Автомобиль со звуковым сигналом "Джип-каталка", красный.
Автомобиль Джип-каталка - это удобное транспортное средство для малыша! Каталка сделана в виде машинки. Малыш отталкиваясь ножками сможет
1698 руб
Раздел: Каталки
Треугольные гелевые ручки с глитерами, 12 цветов.
391 руб
Раздел: Цветные
Коврик для ванной "Бусинка" противоскользящий, 34,5х76 см.
Противоскользящий коврик для ванны создан специально для детей и призван обеспечить комфортное и безопасное купание малышей в ванне. Он
591 руб
Раздел: Безопасность ребенка

65. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения

66. Общие, специальные и локальные нормативные акты - источники трудового права РФ. Суммированный учёт рабочего времени

67. Индивидуальные трудовые споры

68. Шпаргалка по Трудовому праву (ТК РФ)

69. Особенности рассмотрения в судах трудовых споров о восстановлении на работе

70. Экономические отношения между Россией и Казахстаном
71. Памятники саргатской культуры как источник для реконструкции социально-экономических отношений и мировоззрения населения
72. Мое отношение к литературе на военную тему

73. Моё отношение к Печорину

74. Моё отношение к "Слову о полку Игореве"

75. Реалии международных отношений Центральной Азии в эпоху Средневековья (по материалам эпоса "МАНАС")

76. Японо-Советско-Германские отношения перед 2 мировой войной

77. Советско-китайские отношения в период с 1945-1949 годов

78. Вассально - ленные отношения

79. Поземельное отношение в средневековой Англии и их правовое регулирование

80. Полузабытая страница в истории германо-российских отношений. Г.Шлиманн и Россия

Шкатулка для рукоделия, 28x21x15 см, арт. 80887.
Такие шкатулки послужат оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
1618 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
Набор капиллярных ручек "Fine Writer 045", 20 цветов, 0,8 мм, пластиковая банка.
Цвет чернил - ассорти. Набор - да. Количество в наборе - 20. Форма корпуса - шестигранная. Толщина линии - 0,45 мм. Диаметр пишущего узла
317 руб
Раздел: Капиллярные
Машинка закаточная винтовая "Мещёра-2".
Машинка идеальна для домашнего консервирования, она проста в использовании и надежна в работе. Конструкция машинки обеспечивает ее
337 руб
Раздел: Консервирование

81. Советско-японские отношения в 90-е годы

82. Оружие массового поражения: фактор национальной безопасности или средство устрашения (На примере отношений США и России в ХХ веке)

83. Русско-иранские отношения (век 20 и современность)

84. Международные отношения и внешняя политика Советского Союза в 20-е - 30-е годы

85. Правила и ошибки по отношению к аргументам

86. Экологические проблемы и международные отношения
87. Воспитание самостоятельности у учащихся вспомогательной школы в процессе профессионально-трудового обучения /на материале обучения швейному делу/
88. Трудовое воспитание младших школьников

89. Развитие нравственных отношений младшего школьника на основе творчества Д. Дефо, его книг о Робинзоне Крузе

90. Трудовое воспитание детей в процессе хозяйственно – бытового труда

91. Трудовое воспитание и профессиональная ориентация учащихся

92. Трудовое воспитание школьников в свете современных воспитательных ценностей

93. История международных отношений

94. Субъекты политических отношений

95. Политическая карта мира. Современный этап международных отношений

96. Международная политика и международные отношения

Насадка на кран "Палитра", светодиодная.
Светодиодная насадка «Палитра» включается под напором воды и, в зависимости от ее температуры, подсвечивает проходящий поток в синий,
490 руб
Раздел: Ванная
Чайник эмалированный "Шиповник" EM-40X1/45, с керамической ручкой, 4 л.
Объем: 4 л. Внешнее высокопрочное трехслойное эмалевое покрытие. Внутреннее эмалевое покрытие, устойчивое к воздействию пищевых
1323 руб
Раздел: Чайники эмалированные
Папка для труда, А4, на липучке.
Удобная папка для уроков труда на липучках. Полностью раскрывается. Внутри папки находится большое отделение с прозрачным окном, а также
366 руб
Раздел: Папки для труда

97. Европейский союз и его позиция в международных отношениях

98. Структура властных отношений

99. Роль ООН в становлении нормативной ситемы международных отношений


Поиск Рефератов на сайте za4eti.ru Вы студент, и у Вас нет времени на выполнение письменных работ (рефератов, курсовых и дипломов)? Мы сможем Вам в этом помочь. Возможно, Вам подойдет что-то из ПЕРЕЧНЯ ПРЕДМЕТОВ И ДИСЦИПЛИН, ПО КОТОРЫМ ВЫПОЛНЯЮТСЯ РЕФЕРАТЫ, КУРСОВЫЕ И ДИПЛОМНЫЕ РАБОТЫ. 
Вы можете поискать нужную Вам работу в КОЛЛЕКЦИИ ГОТОВЫХ РЕФЕРАТОВ, КУРСОВЫХ И ДИПЛОМНЫХ РАБОТ, выполненных преподавателями московских ВУЗов за период более чем 10-летней работы. Эти работы Вы можете бесплатно СКАЧАТЬ.